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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Customer Marketing Manager

Planful

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Canada, Mexico, United States)
Retribución
USD 90000-100000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
13 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

About Us Planful is the pioneer of financial performance management cloud software. The Planful platform, which helps businesses drive peak financial performance, is used around the globe to streamline business-wide planning, budgeting, consolidations, reporting, and analytics. Planful’s award-winning AI capabilities accelerate decision-making, helping Planful users in over 100 countries to close faster, accelerate cycle times, increase productivity, and improve accuracy. Planful is a private company with more than 1,500 customers, including Bose, Boston Red Sox, Five Guys, Grafton Plc, Gousto, and Specialized, and is backed by Vector Capital, a leading global private equity firm. Learn more at Planful.com. About the Role Planful is seeking a Customer Marketing Manager to join our growing Marketing team. As a Customer Marketing Manager, you'll develop and manage core customer marketing programs, with an emphasis on reference management, bringing to life the success stories of our current customers in order to advance the sales cycle with potential customers.. The position requires a highly motivated, proactive, and personable individual to be able to work with all levels of an organization internally and externally. This person needs to thrive in a fast-paced and dynamic environment, exhibit out-of-the-box thinking, and take great pride in their work. Responsibilities Build and grow the Customer Reference Program through collaboration with GTM teams (Sales, Marketing, and Customer Success) to strategically enable and advance commercial initiatives Manage customer programs such as the customer community, monthly customer newsletter, case studies, testimonials, and User Groups from conception to completion Track and analyze data to assess the ROI of the Customer Reference Program and use insights to strategically strengthen program efforts Create and manage the budget and supply of customer rewards and incentives Enable customers to contribute and share their experience on technology review sites and analyst reports What You Bring to the Table 2-4 years of progressive relevant experience in either marketing, sales, or customer success Excellent written, verbal, and presentation skills Extremely organized and detail-oriented with proven record of driving positive business results Self-starter with desire to develop new programs from conception to completion Exceptional analytical skills & business acumen; high capacity to synthesize data & insights Ability to multitask and work on several projects simultaneously while being organized Excellent interpersonal skills and a service-oriented attitude with the desire to work collaboratively with internal and external teams Why Planful To foster the best in class work we’re so proud of, we’ve created a best in class culture, including: 2 Volunteer days per year, Birthday PTO, and quarterly company Wellness Days 3 months supply of diapers and meal deliveries for the first month of your Maternity/Paternity leave and generous parental leave Talkspace access and mental health support Annual company-wide gatherings held in cities like San Diego, Denver, Palm Springs, and Vegas! Office hubs in San Francisco, Toronto, and London. We also offer benefits such as home office setup, and monthly wifi and cell phone reimbursements for all employees, in-office or remote. Employee Resource Groups such as Women of Planful, Parents of Planful, and many more. We encourage our teammates to bring their authentic selves to the team, and have full support in creating new ERGs & communities along the way Pay Transparency Statement At Planful our top priority is to support our employees and ensure each individual has access to equal growth opportunities. Pay decisions take into consideration the individual's skillset, experience, knowledge, qualifications for the role, and specific work location. Our base salary band for this role is $90,000 - $100,000 USD per year, dependent on working location and experience. More details about our company benefits can be found here: Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.