Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Assistant Manager - Technology- BPM and RPA

Mashreq

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (India)
Jornada
Full Time
Publicado
7 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

As an Assistant Manager, you will play a crucial role in Production Support Ownership Take end‑to‑end ownership of the Power Automate based Digital workers, Velocity(Microservices) and EDMS application’s production support, ensuring system stability, uptime, and reliability. Monitor system health proactively, identify recurring issues, and drive permanent fixes in collaboration with technical teams. Ensure timely response and resolution of incidents, service requests, and operational issues within agreed SLAs. ◆ Issue Analysis, Troubleshooting & Root Cause Management Perform detailed analysis of incidents and problems, identify root causes, and implement preventive actions to avoid recurrence. Coordinate with development, infrastructure, and vendor teams to ensure effective resolution of complex technical issues. Maintain accurate documentation of incidents, RCA reports, and knowledge articles to support continuous improvement. ◆ Stakeholder Coordination & Communication Collaborate closely with business users, product owners, and technology teams to understand issues, communicate updates, and manage expectations. Ensure clear, concise, and timely communication regarding incident status, risks, and impact. Build strong working relationships with internal teams and external vendors to support smooth issue resolution. ◆ Compliance, Risk & Audit Adherence Ensure all production support activities comply with regulatory controls, audit requirements, and internal risk guidelines. Maintain operational discipline by following defined PMO, QMS, and architecture standards. Identify risks related to data security, application stability, and system availability, and ensure appropriate mitigation steps. ◆ Operational Excellence & Continuous Improvement Identify opportunities to streamline support processes, reduce manual effort, and improve turnaround times. Contribute to automation initiatives, monitoring enhancements, and process improvements. Track platform performance, incident trends, and recurring issues, and propose corrective actions to enhance system performance. ◆ Requirements Validation & Support for Enhancements Support requirement gathering for fixes, enhancements, and regulatory changes by providing production insights and validating feasibility. Assist project teams by verifying functional correctness, solution completeness, and alignment with business needs before deployment. Participate in UAT, release validation, and change readiness activities to ensure smooth production deployment. ◆ Technology Best Practices & Quality Assurance Adhere to Agile and modern engineering practices while supporting continuous delivery and deployment cycles. Maintain high-quality documentation, including SOPs, support guides, workflow diagrams, and configuration details. Ensure adherence to best practices in monitoring, alerting, logging, and operational reliability. ◆ Vendor & External Partner Collaboration Work with vendor teams to ensure timely delivery of fixes, updates, and support escalations. Review vendor performance and ensure value delivery aligned with SLA and platform requirements. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.