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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Product Owner of AI Internal Systems, Artificial Intelligence (AI) Required, Wor

Parallel Partners

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 130000-175000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
13 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Product Owner of AI Internal Systems, Artificial Intelligence (AI) Required, Work From Home We are currently looking for a Product Owner of AI Internal Systems. We are building AI-powered internal systems to transform how the company operates. You will be responsible for identifying opportunities across areas such as People, Finance, Operations, Recruiting, and business workflows, and building Artificial Intelligence (AI) solutions that improve efficiency, automate repetitive processes, and enable better decision-making. This position is 100% Remote. MUST BE WILLING TO TAKE A 60 MINUTE CODING ASSESSMENT. Product Owner of AI Internal Systems Responsibilities: Build AI-powered internal tools and systems from concept to production. Identify opportunities where Artificial Intelligence (AI) can improve internal workflows and operations. Design and implement intelligent workflows, automations, and integrations. Translate business needs into practical product and technical solutions. Work closely with teams across Artificial Intelligence (AI) to understand problems and deliver impactful solutions. Own end-to-end execution, from idea generation to deployment and iteration. Product Owner of AI Internal Systems Qualifications: Artificial Intelligence (AI) experience required. Experience with backend, full-stack, or platform development. - Strong programming fundamentals. Experience with APIs, databases, cloud infrastructure, and Artificial Intelligence (AI) integrations is a plus. Strong ownership mindset and ability to solve ambiguous problems. Experience building and shipping production software, Artificial Intelligence (AI) applications, or automation systems. Strong technical foundation and problem-solving ability. Comfortable working independently in a fast-paced startup environment. Ability to communicate effectively with both technical and non-technical teams. Benefits include medical insurance, Dental, Vision, Savings Plan Options, PTO, etc. Keywords: San Francisco CA Jobs, AI, Artificial Intelligence, APIs, Artificial Intelligence AI Integrations, Automation Systems, Backend, Cloud Infrastructure, Databases, Full Stack, Platform Development, Product Owner of AI Internal Systems, Programming, Work From Home, Remote, California Recruiters, IT Jobs, California Recruiting Looking to hire a Product Owner of AI Internal Systems in San Francisco, CA or in other cities? Our IT recruiting agencies and staffing companies can help. We help companies that are looking to hire Product Owners of AI Internal Systems for jobs in San Francisco, California and in other cities too. Please contact our IT recruiting agencies and IT staffing companies today! All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.