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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Founding Engineer

Tuyo

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
20 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

About Us Do you want to change money? At Tuyo, that's what we are doing. We are redefining the relationship between people and money by giving back individuals control of their money. We envision a world where money is truly sovereign and where people can completely fulfill their financial needs without intermediaries or actors who arbitrarily take control of their money. We’re leveraging the power of crypto to build this new financial system, and we need talented trailblazers to join us on this groundbreaking journey. Our Culture & Team At Tuyo, we are a small team of professionals deeply committed to our vision. We believe in excellence, continuous growth, and a relentless pursuit of innovation. Our team is fueled by collaboration, and we value the soft skills that build strong, cohesive bonds as much as the hard skills that get the job done. Why Tuyo? Shape the Future: Be at the forefront of a financial revolution, making decisions that directly influence the future of our company and the world of finance and crypto. At the forefront of crypto: Work with cutting-edge technology and be empowered to explore and implement creative solutions. We believe in working hard: Greatness requires hard work and leads to fulfillment and enjoyment. Continuous Growth: Grow with a company that’s on a rapid trajectory. As we scale, so will your opportunities to take on more responsibility and advance your career. The Role As a Founding Engineer at Tuyo, you won’t just be joining our team—you’ll be laying the groundwork for our future. We need someone who thrives in fast-paced, ever-evolving environments and is ready to shape our product from the ground up working closely with our founders. While your expertise in TypeScript/Node.js is essential, you’ll also be expected to explore and master a variety of technologies as challenges arise. Your impact will span the entire stack—whether it’s building the robust backend, solving bleeding edge crypto problems, or tackling complex DevOps and infrastructure challenges. This is an opportunity to set technical standards, influence key decisions, and drive the evolution of our engineering culture as we redefine financial sovereignty together. What You’ll Do at Tuyo: Collaborate & Innovate: Work closely with the team to design and develop new features, tools, and integrations that will drive our business forward. Shape the Future: Be part of key decisions that will define the future of our company and the crypto ecosystem. Build & Maintain: Create and enhance software that scales with our rapidly growing business. Deploy Frequently: Push code to production multiple times a day, leveraging short iteration cycles and continuous delivery practices. Iterate Fast: Plan and deliver software using Extreme Programming (XP) methodology, working in short iteration cycles, leveraging testing, CI/CD, and feature flags to release features incrementally, ensuring safe, rapid feedback loops and maximizing productivity. Take Ownership: Own your code from conception to production, with full autonomy and support to bring your best ideas to life. Mentor & Lead: Help onboard new team members and share your knowledge, potentially stepping into leadership roles as we grow. Learn & Grow: Continuously expand your skills by picking up new technologies and methodologies as needed. Contribute to Culture: Play a vital role in shaping our company culture, ensuring it’s a place where everyone can thrive. Who You Are: Vision Aligned: You share our passion for financial sovereignty and are eager to contribute to our mission. Proven Experience: You’ve successfully worked on medium to large-scale software projects and are ready for your next challenge. Natural Leader: Whether you’ve led teams before or are ready to step up, you have the leadership skills to inspire and guide others. Tech Enthusiast: You’re well-versed in software engineering best practices and excited to learn new technologies. Team Player: Collaboration is second nature to you, but you’re also comfortable working independently when needed. Proactive & Adaptable: You’re quick to learn and thrive in fast-paced, ever-changing environments Benefits: Competitive location-based compensation and benefits Large equity and token package Equipment of choice and allowance for home equipment Company-paid trips for offsites, conferences, and office gatherings Flexible PTO Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.