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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Software Engineer

Avandra Imaging

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 145000-165000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
12 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

About the Company Avandra Imaging's mission is to unlock clinical data to overcome previously impossible medical challenges, bringing hope and medical breakthroughs that transform patient lives. Avandra is poised to revolutionize healthcare research and innovation by creating the largest indexed data cloud of medical imaging. This platform will unlock unprecedented access to real-world imaging data, essential for biopharma research, medical device innovation, AI model training, and improved patient care. Leveraging its strategic acquisitions, Avandra aims to aggregate and de-identify vast amounts of imaging data, providing frictionless access to this invaluable resource. With a national footprint of over 5,000 customer integrations and a market share of approximately 70%, this robust infrastructure supports their core business, ensuring continued growth and cash flow to fuel their innovative data cloud platform. About the Job As a Senior Software Engineer, help build and scale a category-defining healthcare data platform and you will have experience in Elixir and/or Python. You will play a critical role in designing, developing, and maintaining the systems that power our imaging data marketplace and enable healthcare innovation at scale. The ideal candidate is a hands-on builder who thrives in an early-stage environment, enjoys solving complex technical problems, and takes ownership of outcomes. Beyond technical expertise, we're looking for someone who embraces collaboration, continuous learning, and helping cultivate a positive engineering culture. What You’ll Do Software Development & Architecture Design, develop, test, and maintain scalable software applications using Elixir and Python. Build and support both early-stage and mature production systems that power Avandra's imaging data platform. Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into technical solutions. Participate in architecture discussions and contribute to long-term platform strategy. Technical Leadership & Ownership Take ownership of projects from concept through deployment and ongoing support. Lead technical initiatives with minimal supervision while driving high-quality outcomes. Mentor engineers and contribute to engineering best practices, code quality, and development standards. Help establish scalable processes and frameworks that support company growth. Continuous Improvement & Innovation Identify opportunities to improve system performance, reliability, and scalability. Evaluate emerging technologies and recommend improvements to the engineering stack. Contribute to a culture of experimentation, learning, and technical excellence. Support a startup mindset by flexing across functions and helping solve challenges wherever needed. What You’ll Need Required 5+ years of professional software engineering experience. Proven experience building and deploying production-grade applications using Elixir and/or Python. Strong understanding of software engineering principles, design patterns, and development best practices. Experience developing and maintaining scalable distributed systems. Strong communication and collaboration skills with the ability to work effectively across teams. Demonstrated ability to independently drive projects and manage competing priorities. Passion for continuous learning and staying current with evolving technologies. Preferred Experience working with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud. Experience with containerization and orchestration technologies such as Docker and Kubernetes. Proficiency with PostgreSQL and/or NoSQL databases. Previous experience mentoring engineers or serving in a technical leadership capacity. Experience working within healthcare technology, health data, medical imaging, or regulated environments. Familiarity with data-intensive applications, APIs, and large-scale platform development. What We Offer Meaningful Impact: The work we do directly enables medical breakthroughs — such as earlier cancer detection, better Alzheimer's treatments, AI diagnostics that save lives. This isn't abstract; it's the reason our health system partners invest in us. Career-Defining Opportunity: You'll have a front-row seat to every aspect of building a category-defining company—strategy, operations, fundraising, M&A, scaling. Exceptional Team: Work alongside a founder with a track record of building and exiting healthcare technology companies, backed by investors who are true partners. Competitive Package: Competitive salary, equity, comprehensive benefits, and hybrid work flexibility. Values-Driven Culture: We’re building a team grounded in Avandra’s 5 Core Values that guide how we show up every day: WIN with Integrity Radical Accountability Engage with Empathy Innovation Through Playful Curiosity Patients First Salary Range $145,000 - $165,000 base salary, depending on experience and alignment with role expectations. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.