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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Automation QA Engineer

Influ2

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Ukraine)
Jornada
Full Time
Publicado
14 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Influ2 brings your ABM to the contact-level. With Influ2, you can act on contact-level intent, reach specific buyers with ads, and make the revenue impact clear. 200+ enterprises and mid-market companies worldwide, including industry leaders such as Snowflake, AppsFlyer, and Capgemini, love our technology. We hope you will love it too. As a QA engineer, you will be tasked with designing, implementing, and executing automated test scripts to ensure the reliability and quality of software applications. Working closely with cross-functional teams, you will identify testing requirements, develop comprehensive test plans, and deploy automated testing solutions. Your role involves analyzing test results, pinpointing defects, and collaborating with developers to resolve issues efficiently. Staying abreast of industry best practices and emerging technologies, you will continuously enhance the automation testing process to contribute to the overall excellence of software products. What you’ll do: Automate E2E, UI, and API tests for a microservice-based web platform (Java, Selenide, Selenoid, Cucumber, REST Assured). Perform functional testing, design test cases based on user stories, and verify features across UI, API, and database. Test integrations with Salesforce and HubSpot CRM. Analyze nightly regression results, investigate failures, identify root causes, fix broken tests, improve test stability, and report defects. Support the release process by conducting regression testing and validating critical functionality. Maintain and improve the test automation framework and CI pipelines (GitLab CI). Use AI tools (Claude) to streamline routine QA tasks. Experience: 3+ years of test automation experience for web applications, covering both UI and API. Solid Java skills and hands-on experience with Selenide or Selenium. Experience testing REST APIs. Working knowledge of SQL (MySQL). Experience testing microservice-based applications. Experience with Git and CI/CD pipelines. The ability to troubleshoot automation issues on your own and keep test suites stable. Good to have: Experience with Cucumber / BDD. Hands-on use of AI assistants in QA work (our team uses Claude). Experience with Salesforce or HubSpot CRM, including APIs and integrations. Experience with Google BigQuery. Experience with UI performance testing (page load metrics), which we’re starting to introduce. Skills: Self-organization: You set your own priorities, flag risks early, and meet deadlines without close supervision. Analytical thinking: You look for root causes, not just symptoms, and you rely on data to make decisions. Cross-functional collaboration: You work closely with engineering and product teams, share quality risks clearly, and speak up when quality is at stake. Curiosity: You want to understand how the product works and why, not just what to test. You look for better tools and approaches, including AI. English: Intermediate level is a plus. At Influ2, we highly appreciate a wide range of experiences and backgrounds. So, even if your history doesn't perfectly match our list, we would still be delighted to receive your application and learn more about you! What's in it for you? Remote work, no fixed hours. Work wherever and whenever you do your best thinking. Unlimited vacation policy for your work-life balance. Generous parental leave and other thoughtful benefits. Well-rounded health package to keep you supported. A flat, fast-moving team where your ideas will have an impact immediately. We’ve raised a total of $15 million in our Series A round, maintaining a cash-positive business for the past 24 months while achieving 50% growth. We're convinced that the diverse ideas and experiences every Influ2encer brings are the key to our success. To make sure our culture and products reflect this blend of viewpoints and backgrounds, there's no room for discrimination here. Our approach to hiring, training, promoting, and compensating individuals is grounded in merit and competence. We're committed to offering equal employment opportunities to all qualified individuals, no matter their race, age, religion, where they come from, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, physical or mental disability, military or veteran status, or any other characteristic protected by law. Everyone at Influ2 plays a part in keeping our workplace welcoming and free from discrimination and harassment. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.