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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Remote Gaming Moderation Specialist

ModSquad

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (South Africa)
Jornada
Part Time
Publicado
17 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

We Could Use Someone Like You in Our Crew. We are recruiting Gaming Moderation Specialists to support a global gaming project. In this role, you'll help maintain a fair and positive gaming environment by monitoring in-game activity, identifying potential concerns, and documenting observations for further review. You'll work within a dynamic gaming environment where attention to detail, sound judgment, and the ability to follow established procedures are essential. We're looking for individuals who genuinely enjoy gaming, are comfortable navigating online multiplayer environments, and can work independently while maintaining a high level of accuracy, professionalism, and accountability. Project Availability and Commitment Schedule: Project operations run 24 hours a day, seven days a week, with scheduling based on project coverage needs. Weekly Commitment: Minimum of 10 hours per week. Weekend Availability: Required. Candidates should be able to support some Saturday and/or Sunday hours. Project Duration: This opportunity may be temporary, with continuation dependent on project and client needs. Work Arrangement: Remote, independent contractor opportunity. Actual working hours and shift availability will depend on project requirements and scheduling needs. What you will do Monitor in-game player activity in accordance with established project guidelines. Identify and document unusual or potentially concerning gameplay patterns. Review observations carefully and gather relevant information to support further investigation. Prepare clear, accurate, and objective reports for project review. Follow established procedures for documenting and escalating potential concerns. Maintain consistent attention to detail during assigned monitoring shifts. Adapt to changing project guidelines, game features, and operational requirements. Communicate professionally with project leadership and teammates. Maintain confidentiality and adhere to project security and operational standards. We're looking for candidates who have: A genuine passion for gaming, particularly PC gaming and online multiplayer environments. Familiarity with gaming mechanics, player behavior, and common gaming terminology. Professional fluency in English, including strong written communication skills. Excellent observational skills and attention to detail. Strong critical-thinking, analytical, and problem-solving abilities. The ability to distinguish factual observations from assumptions. Sound judgment when identifying issues and determining when escalation is appropriate. A demonstrated ability to work independently with limited supervision. Strong organizational skills, reliability, and accountability. The ability to follow detailed instructions and consistently apply project guidelines. Comfort learning new systems, processes, and game environments. A willingness to receive feedback and adapt to changing project needs. Previous experience in gaming moderation, quality assurance, community moderation, or other detail-oriented monitoring roles is an advantage but is not required. Required System Specifications Candidates must have access to a dedicated Windows PC that meets or exceeds the following requirements: Operating System: Windows 11 Processor: Intel® Core™ i3 (4.0 GHz or higher) or AMD Ryzen™ 3 (3.5 GHz or higher) Memory: 16 GB RAM minimum Graphics: NVIDIA GeForce GTX 1050, AMD Radeon RX 570, or equivalent Storage: At least 50 GB of available SSD space Internet: Reliable broadband connection with a minimum of 50 Mbps download and 10 Mbps upload speeds (fiber preferred) Additional System Requirements Willingness to install ModSquad's required security software and two-factor authentication (2FA) application Access to a webcam or smartphone capable of taking clear photos for identity verification A quiet, secure, and dedicated workspace free from distractions A high-quality headset with a noise-canceling microphone Dual monitors are strongly recommended to support productivity and efficient multitasking About ModSquad: ModSquad has been reinventing the Customer Experience Services industry since 2007. Top brands around the globe turn to us for customer support, content moderation, trust and safety, community management, and social media services. We work with startups and Fortune 500 companies and everything in between. Our client list includes Spotify, VSCO, Vimeo, Tourism Ireland, and a ton of other companies we aren’t at liberty to talk about. We support over 50 languages in more than 90 countries. We’re primarily a remote company so you’ve already seen our/your office. If you want to work with great people on cool projects for amazing brands, you’ve come to the right place. ModSquad is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), gender, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, military status, status as a veteran or disabled veteran, sexual orientation, gender identity or expression, marital or family status, genetic information, medical condition, or any other basis protected by applicable federal, state, or local law, ordinance, or regulations. Individual base pay or rate depends on various factors, in addition to primary work location, such as complexity and responsibility of role, job or contract duties/requirements, and relevant experience and skills. Although we have opportunities across the globe, this advertisement, unless otherwise specified, excludes individuals residing in California, Colorado, New York, and Washington at this time. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.