Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Product Lead & Product Owner

uvation

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (India)
Jornada
Contractor
Publicado
18 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Job Overview Digital products and technical delivery | 5 to 8 years This role turns business problems into prioritised, testable product work and owns the path from discovery through release. The product lead should make clear decisions, resolve data and scope questions and coordinate stakeholders throughout delivery. Must Have Skills Proven experience translating business problems into clear product requirements, user stories and measurable outcomes. Strong backlog ownership, including prioritisation, dependency management and maintaining delivery-ready work. Ability to write clear acceptance criteria and establish a practical definition of done. Experience creating product roadmaps, release plans and phased delivery strategies. Ability to understand data models, REST API specifications and system workflows well enough to identify gaps and assumptions. Ownership of open data questions, including identifying dynamic data, missing fields and required decisions. Strong UX judgement and the ability to give precise, actionable feedback on designs and working software. Ability to balance customer value, user experience, engineering effort, risk and delivery timelines. Strong stakeholder-management experience across business, sales, support, engineering, design and external partners. Experience planning and leading user acceptance testing, managing defect triage and securing business sign-off. Experience planning product rollouts, migrations and release communications. Ability to define success measures, track adoption and use evidence to guide prioritisation. Strong facilitation, decision-making and written communication skills. Demonstrated ability to learn technical and industry domains quickly. Practical experience with Jira, Confluence and wireframing or prototyping tools. Good to Have Skills Experience owning technically complex, data-heavy or graphics-intensive products. Experience with mapping, geospatial, 3D, visualisation or product-configuration solutions. Familiarity with front-end architecture, API integration and software delivery processes. Experience with analytics platforms and product-adoption dashboards. Knowledge of experimentation, A/B testing and hypothesis-driven discovery. Experience working with external API providers, technology partners or enterprise clients. Familiarity with accessibility, privacy, security and relevant regulatory requirements. Experience running interviews, workshops, prototype reviews and usability testing. Experience coordinating Agile delivery across multiple teams. Experience supporting go-to-market planning, customer onboarding or product enablement. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.