Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.
Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.
Descripción del puesto
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
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ABOUT US:
Cloud Counselage Pvt. Ltd. is an IT & Mgmt. Consulting & Services Company with a social cause at heart to eradicate unemployability amongst youth PAN India. The vision is to build a workforce of million+ people, to deliver IT & Mgmt. projects globally.
Job Overview:
The Sales & Marketing (Sponsorships) Executive will be responsible vis-a-vis Sponsorships for generating leads, getting sponsorships with companies and institutions. This role requires an ambitious, adaptive, and proactive individual with excellent communication and persuasion skills, who can develop trust with the companies and institutions. Revenues generated from Sponsorships would be put back in the aforementioned cause to help more and more people; millions PAN India and abroad.
KEY RESPONSIBILITIES for getting Sponsorships:
Lead Generation:
Identify and research potential companies and institutions targeting individuals in the age group of 18-30 years
Execute lead generation strategies through various channels including cold calling, email campaigns, social media, and events
Maintain and update the CRM system with accurate and detailed information on leads
Pre-Sponsorship:
Outbound calling
Engage with potential clients to understand their needs and requirements
Present offerings and query resolution to showcase the value of our offerings
Getting Sponsorships:
Build strong relationships with prospects to convert them into customers
Close sales deals effectively
Post-Sponsorship Engagement:
Follow up with the clients post-sponsorship to ensure satisfaction and address any issues or concerns
Requirements:
Pursuing or Completed Diploma/Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field
Willing to work on incentive basis for initial 3 months
Relevant internship Experience is desirable
Strong understanding of marketing and sales principles along with customer service practices
Excellent communication, interpersonal and persuasion skills
Proficient in MS Office and CRM software
Ambitious, Adaptive, Proactive
What We Offer:
Work from home & Flexible working hours
Incentive basis for first 3 months. Fixed salary based on performance after 3 months plus rewarding commission structure
Professional development and career advancement opportunities
A supportive and collaborative team environment
Opportunities to attend Business Association and industry events
Target:
3 sponsorship/month
TYPE: Full Time
MODE: Remote (BYOD)
Job Location: Remote/Hybrid/In-Office
Note:To accomplish our vision, our Flagship Event'IAC VISION 2030' would provide employment and career opportunities for millions of job-ready interns, freshers and professionals in our Industry Academia Community (IAC).
By submitting your application you accept the Terms and Conditions.
Originally posted on Himalayas
Busca, compara y prepara tu candidatura
Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.
Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.
Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.
Antes de enviar tu candidatura
Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.
Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».
¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?+
No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.
¿Qué hago si no aparecen resultados?+
Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.
¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?+
El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.
¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?+
Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.
