Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 13.450

← Volver a los resultados

Marketing Manager

Apex IT

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
12 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Apex IT is a global consulting firm that provides award-winning services to transform the customer, employee, and student experiences. Since 1997, Apex IT our Salesforce and Oracle experts have provided a full range of enterprise solutions including CRM and related applications that support sales, marketing, and service; financial reporting; HR; and Business Intelligence. As a remote company, we have top talent all over the United States and India and are continuously growing. We provide our team with a flexible work-life balance in addition to the traditional benefits. Reports to: Vice President of Marketing and Alliances Work Location/Travel: Work is remote or on-site. Percentage of travel, where the travel occurs, such as locally or in specific countries or states, and whether the travel is overnight, varies. This resource must be willing and able to travel as required by the customer project. Job Summary: We are seeking a versatile and driven Marketing Manager to support brand awareness, demand generation, partner marketing, digital campaigns, events, and marketing operations across the Oracle and Salesforce ecosystems. This role is ideal for a creative, data-driven marketer who enjoys both strategy and execution in a fast-paced consulting environment. The ideal candidate combines strong communication and content development skills with analytical thinking, curiosity around AI and emerging technologies, and the ability to turn insights into action that improves marketing performance and business impact. This position requires a highly organized, self-motivated professional who can work independently in a fully remote environment while collaborating effectively across leadership, sales, consultants, and partner teams Content, Campaigns & Brand Management Create and manage marketing content including social media, email campaigns, blogs, webinars, customer stories, presentations, and event materials Design graphics and digital assets using Canva, AI-powered tools, or similar platforms Support demand generation initiatives through multi-channel marketing campaigns and targeted messaging Maintain consistent branding, messaging, and positioning across all marketing initiatives Research industry trends and develop relevant thought leadership content Digital Marketing, Analytics & AI Innovation Track and analyze campaign performance, engagement metrics, lead activity, and ROI to improve execution and marketing effectiveness Support lead tracking, reporting, and marketing operations processes Identify opportunities to leverage AI and emerging technologies to improve content creation, personalization, efficiency, and campaign performance Continuously test, learn, and optimize marketing strategies based on performance insights Partner & Event Marketing Collaborate with Oracle, Salesforce, and partner alliance teams on joint campaigns and co-marketing initiatives Support planning and execution of webinars, conferences, executive events, and partner programs Assist with event logistics, attendee communications, campaign promotion, and post-event follow-up Coordinate event materials including signage, booth assets, presentations, and promotional items Assist on-site at events as needed to support execution and attendee experience Qualifications & Experience Bachelor's degree in marketing, Communications, Business, or related field preferred 3–5+ years of marketing experience in B2B, SaaS, IT services, consulting, or professional services environments Experience supporting digital marketing, demand generation, content marketing, and event marketing initiatives Strong writing, editing, communication, and storytelling skills Experience managing multiple projects and priorities in a fast-paced environment Self-starter with the ability to work independently and collaboratively in a remote setting Familiarity with Oracle, Salesforce, or enterprise technology ecosystems is a plus Technical Skills Experience with: Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Marketing automation platforms such as Eloqua, HubSpot, Marketo, or Pardot CRM and lead tracking platforms Canva, AI-powered content/design tools, and social media platforms Project management tools such as Smart Sheet or similar platforms Reporting dashboards or analytics tools is a plus What We’re Looking For We are looking for a builder and entrepreneurial marketer who is energized by growth, innovation, and continuous improvement. Someone who thrives at the intersection of creativity, technology, analytics, and execution — and who is excited to help shape the future of marketing in a modern consulting organization Apex IT US Benefits Health Benefits Comprehensive Medical Insurance (Preferred Provider Organization (PPO) High Deductible or Copay plans) with Wellness Program and Teledoc Health Savings Account (HSA) Medical Flexible Spending Accounts (FSA) – Full and Limited Purpose Dental Insurance Options Vision Insurance Options Critical Illness Insurance Accident insurance Hospital Indemnity Insurance Financial Benefits Profit-Sharing Program 401(k) Program (available after eligibility period) Travel Incentive Employer-Paid Life and Accidental Death & Dismemberment Insurance Employer-Paid Short-Term Disability Employer-Paid Long-Term Disability Dependent Care Flexible Spending Account (FSA) Bi-Weekly Pay via Direct Deposit Employee Discount Marketplace Voluntary Benefits Life Insurance Pre-Paid Legal Pet Insurance Work-Life Balance Paid Time Off, Paid Sick Leave, Paid Holidays Flexible Scheduling Remote Work Learning and Development Activities Employee Assistance Program Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.