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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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HSE / Environmental Manager

Kintec Recruitment Limited

Ubicación
Salford, United Kingdom
Publicado
6 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

HSE / Environmental Manager Location: Abu Dhabi, UAE Contract Type: Permanent Job Purpose Manage, coordinate, and provide support services for all operational and technical HSE matters related to Occupational Health, Safety, and Environment with the objective of Total Loss Control. Promote a high level of HSE awareness amongst all employees through structured HSE training and audits. Analyze and assess all risks associated with operational activities. Ensure the conduct of proper HSE audits for operational activities and subcontractors. Key Responsibilities Develop and oversee the management of all operational, HSE audits, and training activities. Review and endorse all HSE inputs on tender documents for all projects. Establish and implement short and long-term HSE goals and objectives for operational activities, HSE training, and audits. Coordinate with departments to set HSE targets and objectives. Review and update HSEMS / EMS manuals to ensure compliance with ISO 45001, ISO 14001, and local & international HSE legislations. Prepare a budget for HSE operations, training, and audits, and monitor expenditures to remain within the allocated budget. Ensure that HSEMS/ISM/EMS (ISO 14001) and ISO 45001 audits are conducted. Ensure regular audits and inspections of subcontractors' personnel, sites, and activities. Lead the conduction of Behavioral Safety Audits (BSA) and high-profile tours as per HSEMS guidelines. Requirements Education: Bachelor's Degree in Engineering, Occupational Health, Safety & Environmental Science or equivalent. Diploma in Safety Management (DipSM) and/or NEBOSH/IOSH diploma or equivalent. NEBOSH/IOSH/OSHA/OSHAD or equivalent certification. Certification in HSE audit is preferable. Experience: Minimum 12 years of related work experience in similar industries. Competencies Knowledge of local & international HSE laws and regulations. Effective communication skills in both oral and written English; knowledge of Arabic is an advantage. Ability to work under pressure. Ability to represent the company in high-level conferences and meetings. Ability to operate effectively in a multinational work environment. Excellent leadership, command, and control skills. Excellent interpersonal skills. Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills. Excellent negotiation and influencing skills.

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.