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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Especialista de Compliance

Cibra

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Brazil)
Jornada
Full Time
Publicado
8 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Estamos a procura de uma pessoa para fazer parte do nosso time corporativo, sendo responsavel por atuar de forma estratégica na evolução e sustentação do Programa de Integridade da Cibra, por ser o(a) ponto focal para garantir a conformidade com as leis de proteção de dados (LGPD) e o arcabouço regulatório aplicável às nossas operações. Buscamos um perfil com forte capacidade de interlocução com diferentes áreas, capaz de traduzir obrigações legais complexas em processos práticos, seguros e eficientes para o dia a dia da companhia. Revisar eatualizar o Código de Conduta, políticas corporativas e procedimentos internosaplicáveis e garantir sua devida aplicação e disseminação; Evoluir esustentar o Programa de Integridade da Cibra; Desenvolver e manter atualizados: Coordenar eapoiar a gestão do canal de denúncias/ética, realizando a triagem, análise deadmissibilidade, condução de investigações internas com imparcialidade eelaboração de relatórios com recomendações e planos de ação; Planejar eministrar treinamentos contínuos de compliance, comunicação interna e campanhasde conscientização sobre ética, antissuborno, anticorrupção e assédio; Estruturar emonitorar processos de due diligence de integridade para fornecedores,parceiros comerciais, prestadores de serviços e clientes; Preparar materiaisexecutivos e conduzir apresentações para comitês e alta liderança (ex: Comitêde Ética); Apoiar oComitê de Privacidade/DPO na manutenção e atualização do programa de governançade dados pessoais; Acompanhar omapeamento do ciclo de vida dos dados nas áreas de negócio (Data Mapping) e zelarpela manutenção do registro das operações de tratamento atualizado; Acompanharmudanças legislativas e exigências de órgãos reguladores aplicáveis ao setor doagronegócio (ex.: licenças ambientais, sanitárias); Identificar,avaliar e monitorar periodicamente os riscos regulatórios e de conformidade nasdiversas unidades da empresa, desenhando planos de mitigação junto aos gestoresde área; Garantir a padronização de políticas, normas e procedimentos relacionados acompliance, proteção de dados, regulatório e demais correlatos; Prepararindicadores de conformidade (KPIs), métricas do canal de denúncias erelatórios periódicos para apresentação à Diretoria Executiva e ao Comitê deAuditoria; Responder tecnicamente pela área deatuação, acompanhando as atividades, fornecendo orientações ao grupo,interagindo com o superior imediato de modo a contribuir para a melhoria doprocesso e desenvolvimento da área, visando o alcance das metaspreestabelecidas; Contribuir para o alcance das metasestabelecidas para a área de atuação, apoio à análise crítica dos resultadosobtidos, cumprimento do plano orçamentário e gestão dos bens materiais. Capacidade de interlocução com diferentes áreas, capaz de traduzir obrigações legais complexas em processos práticos, seguros e eficientes para o dia a dia da companhia. Ensino superior completo em Direito, Administração de Empresas, Controladoria, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação, especialização ou MBA em Compliance. Mínimo de 6 anos de experiência em Compliance. Inglês intermediário. Domínio da Lei nº 12.846/2013 (Lei Anticorrupção Brasileira) e do Decreto nº 11.129/2022. Experiência na triagem e apuração de denúncias, condução de entrevistas investigativas e elaboração de relatórios conclusivos. Experiência na investigação de casos de assédio, fraude ou desvios de conduta. Experiência na interação com múltiplas áreas e stakeholders. Gestão de planos de ação. Excel avançado e habilidade em análise de dados. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.