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La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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QA Automation Engineer, India

Evertz Microsystems Limited

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (India)
Jornada
Full Time
Publicado
15 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

As a QA Automation Engineer at Evertz India, you will be part of a team dedicated to delivering high-quality, reliable software solutions that power broadcast technology globally. This role offers the opportunity to contribute to software quality through test automation, collaborate with cross-functional teams, and support continuous improvement in a dynamic, technology-driven environment spanning India and Canada. As part of the Overture QA team, you will: Test complex software Maintain and extend the automated test suite Write and execute automated tests Analyze test failures and report bugs Work with Development to increase automated test coverage across the product Contribute programs/procedures to improve testing efficiency Role Responsibilities Developing new automated test cases Maintaining existing automated test cases Analyzing test failures Reviewing test source code Gaining thorough understanding of broadcast industry standards and specifications Collaborating with developers to test bug fixes Writing documentation for automated tests Writing reports and reporting bugs to a high standard Working with QA team members based in India and Canada Essential Skills Strong Python programming skills Proven test automation experience Proven analytical/problem-solving skills Linux systems administration experience Excellent written English and verbal communication skills Role Requirements 3 to 5 years of proven working experience as a QA engineer Knowledge of Agile/Scrum methodology Familiarity with software testing processes (ISTQB Foundation, or equivalent experience) Ability to work with Windows and Linux (Ubuntu) OS; system administrator-level skills would be a plus Experience with bash coding Willingness to learn a huge system with hardware and software interactions Time management and organization skills Familiarity with AWS Office Timing: 4pm to 12.30am IST Work Model: Remote /Hybrid Office Location: Manyata Tech Park, Bangalore, India About Evertz Microsystems (TSX: ET) Evertz India is the subsidiary of Evertz Microsystems (TSX:ET) a global leader in broadcast technology, delivering cutting-edge hardware and software solutions that deliver content to television sets, on-demand services, WebTV, IPTV, and mobile devices (like phones and tablets) worldwide. Trusted by major broadcast facilities, telcos, and satellite providers on every continent, we're known for end-to-end innovation that sets the industry standard. Canadian-headquartered with offices around the world, Evertz has 2,000+ employees and has been recognized as one of Canada's 50 Best Managed Companies — a testament to our commitment to excellence and global impact. Join a team where your work shapes the future of broadcast and new media industries. The Perks Flexible working opportunities In-house knowledge and product training Exposure to global broadcast and media platforms Performance-related bonuses Insurance and medical plans Employee-friendly leave policy Your Growth At Evertz, your career is a path to growth and achievement, not just a job. We encourage you to seize opportunities, push boundaries, and pursue your goals. We offer a hybrid/remote model that balances flexibility and collaboration, driving innovation through diversity, adaptability, and strong connections. You’ll join an inclusive, dynamic team that values creativity and fresh ideas. Culture is central at Evertz we welcome diverse, passionate talent ready to shape the future. Join us on this journey. Apply now! Artificial intelligence (AI) technology may be used in our recruitment process to assist with resume screening and interview note-taking. All hiring decisions are made by our team without AI involvement. Please note, this email address will only respond to requests regarding privacy concerns. This inbox will not respond to job applications, resumes, or questions regarding an application. When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected by Evertz Microsystems Ltd (“Controller”), which is located at 5292 John Lucas Drive, Burlington, Ontario, Canada and can be contacted by emailing . Controller’s data protection officer is Nadiera Toolsieram, who can be contacted at . Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s and its' subsidiaries' and affiliates' recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment. A complete privacy policy can be found at Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have to right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

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Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

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Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.