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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Java Developer - AVP

Thakral One

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (India)
Jornada
Full Time
Publicado
19 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

As a Java Full Stack Developer – AVP, you will lead the design, development, and delivery of scalable, cloud‑native solutions. You will provide hands‑on technical leadership across architecture, development, cloud deployment, DevOps practices, and mentoring engineering teams, while ensuring high‑quality software delivery. What You'll Do and How You'll Succeed Technical Leadership Lead the design, development, and deployment of enterprise‑grade applications using Java and modern cloud technologies. Define application architecture, coding standards, and development best practices. Provide technical guidance, code reviews, and mentorship to development teams. Drive technical decision‑making and solution architecture across multiple projects. Application Development Design and develop scalable microservices using Spring Boot and Microservices Architecture. Build and implement full‑stack solutions using Java, React.js or Angular, and RESTful APIs. Develop secure, high‑performing, and maintainable enterprise applications. Implement integration solutions across distributed systems and third‑party platforms. Cloud & DevOps Manage and support application deployments on AWS and OpenShift platforms. Design cloud‑native solutions aligned with scalability, reliability, and security requirements. Oversee CI/CD pipelines and release management processes. Support containerised deployments using Docker and Kubernetes. Performance & Operations Monitor application health and troubleshoot production issues. Identify and implement performance optimisation opportunities. Ensure application availability, resilience, and operational excellence. Collaboration & Stakeholder Management Work closely with Architects, Product Owners, Business Teams, QA, and DevOps teams. Participate in project planning, estimations, and sprint reviews. Communicate technical solutions and project updates to stakeholders. We'd Love to Hear From You If... Experience You have 10+ years of hands‑on software development experience. You have 3+ years of technical leadership or team management experience. You have strong expertise in Java Full Stack Development and Microservices Architecture. You have proven experience designing and building large‑scale enterprise applications. You have hands‑on experience with AWS, OpenShift, and cloud‑native technologies. Technical Expertise You have backend expertise in Java 11/17+, Spring Framework, Spring Boot, Spring MVC, Spring Security, Microservices, RESTful APIs, and JPA/Hibernate. You have frontend expertise in React.js or Angular, JavaScript, TypeScript, HTML5, and CSS3. You have cloud expertise in AWS and OpenShift, with cloud‑native application development experience. You have DevOps and containerisation expertise with CI/CD pipelines, Jenkins/GitHub Actions/GitLab CI, Docker, Kubernetes, and Git. You have database expertise in Oracle, PostgreSQL, MySQL, SQL Server, and MongoDB. You have preferred skills in Spring Batch, Autosys, Apache Kafka, Elasticsearch, Splunk, Dynatrace, and Grafana. Ways of Working You collaborate effectively across architecture, product, DevOps, and QA teams. You communicate clearly and document thoroughly. You lead teams with a focus on technical excellence, scalability, and performance. You balance delivery timelines with strategic technical decisions. Required Qualifications You have a Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related discipline. You have strong understanding of software design patterns, distributed systems, and API‑driven architectures. You have experience managing CI/CD pipelines and DevOps practices. You have excellent analytical, troubleshooting, and problem‑solving capabilities. You have strong stakeholder management, communication, and leadership skills. Preferred Qualifications You have AWS certifications (Solutions Architect, Developer Associate, or equivalent). You have Red Hat OpenShift certification. You have experience in Banking, Financial Services, FinTech, Insurance, Retail, or Telecom domains. You have exposure to Event‑Driven Architecture and messaging frameworks. You have experience leading Agile/Scrum delivery teams. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.