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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Information Security Consultant

Ideagen

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Other
Publicado
11 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Role Purpose Location- USA Level - Consultant (Full time position) Department - Customer Benefits - Benefits at Ideagen Salary - To be discussed at next stage We're looking for a Compliance Consultant / Information Security Consultant to help organisations strengthen their information security, governance, and compliance capabilities. Working with a diverse client base, you'll support businesses on their journey towards achieving and maintaining certifications such as ISO 27001, while also helping them build effective security frameworks, governance processes, and risk management practices. This is a varied consulting role where no two client engagements are the same. You may be supporting a client through an internal audit ahead of a certification assessment, identifying gaps between their current controls and industry standards, or providing practical guidance on implementing governance, risk, and compliance best practices. You'll work closely with organisations of different sizes and levels of maturity, helping them improve their security posture and navigate evolving compliance requirements. We're particularly interested in someone who is eager to grow, enjoys solving problems, and can build trusted relationships with clients. While experience in information security and compliance is important, we're equally looking for someone with the curiosity, initiative, and drive to develop into a broader trusted advisor over time. Responsibilities Conduct internal audits against ISO 27001 and other recognised standards to help clients prepare for external certification assessments. Review policies, procedures, controls, and supporting evidence to identify compliance gaps and areas for improvement. Assess clients' existing governance, risk, and security frameworks against industry standards and best practices. Produce clear audit reports, findings, recommendations, and action plans that deliver practical value to clients. Support organisations in implementing and improving information security controls and compliance processes. Facilitate workshops, interviews, and discussions with stakeholders ranging from operational teams to executive leadership. Conduct information security risk assessments and support the development of effective risk treatment plans. Build trusted client relationships while delivering a high-quality consulting experience across a variety of engagements. Skills and Experience You have experience working within information security, compliance, governance, risk, audit, or a related discipline. You possess a good understanding of ISO 27001 and information security management system principles. You have experience conducting audits, reviewing evidence, or assessing controls against recognised frameworks or standards. You communicate effectively with a range of stakeholders and can present complex information in a clear and practical way. You enjoy identifying problems, analysing requirements, and recommending pragmatic solutions. You are self-motivated, proactive, and comfortable taking ownership of your work and development. You are keen to grow your expertise across information security, governance, risk, and compliance consultancy. Experience with GRC platforms such as Vanta, Drata, Strike Graph, or similar tools would be advantageous. Nice to have: ISO 27001 Internal Auditor certification. Exposure to standards such as ISO 9001, ISO 22301, ISO 14001, SOC 2, HITRUST, or PCI DSS. Experience working with clients in regulated industries. Knowledge of information security controls, cloud technologies, risk management, or security governance practices. About Ideagen Ideagen is the invisible force behind many things we rely on every day - from keeping airplanes soaring in the sky, to ensuring the food on our tables is safe, to helping doctors and nurses care for the sick. So, when you think of Ideagen, think of it as the silent teammate that's always working behind the scenes to help those people who make our lives safer and better. Everyday, millions of people are kept safe using Ideagen software. We have offices all over the world including America, Australia, Malaysia and India with people doing lots of different and exciting jobs. We’re building a future-ready team, and AI is part of how we work smarter. If you're curious, adaptable and open to using AI to improve how you work, you’ll thrive at Ideagen! What is next? If your application meets the requirements for this role, our Talent Acquisition team will be in touch to guide you through the next steps. To ensure a flexible and inclusive process, please let us know if you require any reasonable adjustments by contacting us at . All matters will be treated with strict confidence. At Ideagen, we value the importance of work-life balance and welcome candidates seeking flexible arrangements. If this is something you are interested in, please let us know during the application process. Enhance your career and make the world a safer place! #INDHP Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.