Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Cybersecurity Governance Consultant - 2-Year Engagement

MENA Consultant

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Worldwide)
Jornada
Full Time
Publicado
13 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Location: remote. Years of Experience: 8-10 years. Project Duration: 2 years. Language Requirements: Fluency in Arabic & English (written and spoken). We are seeking a Senior Cybersecurity Governance Consultant to develop and improve the organization’s cybersecurity governance framework, strategy, roadmap, policies, and standards. The role will manage the cybersecurity control library and Minimum Baseline Security Standards (MBSS), coordinate policy approvals and exception processes, and maintain documentation for audits and regulatory reviews. The consultant will work across business and technical teams and provide governance reporting and insights to senior management. Key Requirements Strong experience developing and improving cybersecurity governance frameworks, strategies, and roadmaps. Experience drafting, reviewing, and managing approval cycles for cybersecurity policies, standards, procedures, and guidelines. Experience developing and maintaining a cybersecurity control library aligned with regulatory and business requirements. Familiarity with Minimum Baseline Security Standards (MBSS), including reviewing and updating baseline requirements and templates. Experience managing policy exceptions, waivers, and risk acceptance processes, including documentation and periodic review. Ability to maintain governance records and supporting evidence for audits, assessments, and regulatory reviews. Experience developing governance KPIs, KRIs, dashboards, and executive reports. Experience coordinating governance work with infrastructure, legal, quality, and business stakeholders. Key Responsibilities Facilitate policy exception management processes and ensure approved exceptions, waivers, and risk acceptance requests are documented, monitored, reviewed, and managed in accordance with governance requirements. Develop, implement, maintain, and continuously improve the organization's cybersecurity governance framework, strategy, roadmap, and related initiatives. Develop, review, update, and manage approval cycles for cybersecurity policies, standards, frameworks, procedures, guidelines, and governance artifacts. Develop, maintain, and manage the Cybersecurity Control Library to ensure alignment with governance, regulatory, and business requirements. Review and manage updates to Minimum Baseline Security Standards (MBSS), including template development and continuous enhancement. Ensure cybersecurity governance documentation, deliverables, records, and supporting artifacts are maintained and readily available for audits, assessments, and regulatory reviews. Prepare governance reports, dashboards, presentations, and executive briefings for senior management, governance committees, and key stakeholders. Develop, monitor, report, and improve cybersecurity governance Key Performance Indicators (KPIs) and Key Risk Indicators (KRIs). Facilitate engagement and coordination with Infrastructure, Quality, Legal, Business Units, and other stakeholders during the development, review, and approval of governance artifacts. Manage governance-related communications, consultations, clarifications, and coordination activities across internal stakeholders. Support awareness and communication initiatives related to cybersecurity governance, policies, standards, controls, and organizational responsibilities. Drive continuous improvement initiatives to enhance cybersecurity governance eUectiveness, compliance posture, and organizational maturity. If you would like to know more about theGlobal Consulting BootcampVisit: If you would like to know more about theMC ClubVisit: Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.