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COBOL Developer (Part Time, Remote)

Koniag Government Services

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Part Time
Publicado
17 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

This position may be filled prior to the posted deadline. Interested candidates are encouraged to apply as soon as possible. This position is covered under the Service Contract Act. Benefits include medical, dental, and vision insurance, 401(k) retirement plan, paid time off, paid parental leave, life and disability insurance, flexible spending accounts, commuter benefits and tuition reimbursement. Koniag Government Services is seeking a skilled COBOL Developer (Part Time) to join our team. This role is critical in maintaining and enhancing legacy systems while supporting modernization initiatives within production and potential development/testing environments. The ideal candidate has extensive experience in COBOL programming and mainframe environments, with a strong understanding of business applications. Essential Job Functions: The COBOL Developer will maintain, enhance, and support business applications written in COBOL. Principal responsibilities include but are not limited to: ◦ Write and modify COBOL, COBOL Language Extender (COBOL LE), and IBM MVS JCL code ◦ Use tools such as DISA Multi-host Internet Access Portal (MIAP) and Reflection ZFE for 3270 terminal emulation ◦ Troubleshoot and fix production issues under guidance of senior team members ◦ Assist in creating and maintaining technical documentation including: ▪ Application operating and installation instructions ▪ Interface diagrams and product design documentation ▪ Interface Control Documents (ICD) for the Corporate Data Repository System (CDRS) ◦ Perform code testing and participate in code reviews ◦ Support FTP and SFTP transmission operations ◦ Implement Help Desk resolutions for Level II and III tickets ◦ Apply STIGs to applications as directed to ensure compliance ◦ Monitor database load and interface applications ◦ Provide technical support for the maintenance of data and related software modules ◦ Work with Change Requests (CR) and Deficiency Reports (DR) in the Information System Management Tool (ISMT) ◦ Support system releases, including documentation preparation ◦ Participate in team meetings and scrum ceremonies ◦ Create test cases and assist with test reports and summaries Qualifications: ◦ Active Secret Clearance ◦ Education and Experience: ▪ Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or related field (or equivalent work experience) ▪ 8+ years of experience in COBOL programming ▪ 4+ years of experience with JCL, VSAM, DB2, and CICS ▪ Experience with mainframe debugging tools and utilities ▪ Experience with DISA mainframe environments, preferred ▪ CompTIA Security+ Certification (current) Required Skills and Competencies: ◦ Working knowledge of COBOL, IBM MVS JCL, and related mainframe technologies ◦ Familiarity with mainframe terminal emulation tools ◦ Understanding of mainframe architecture and operating systems (z/OS, MVS) ◦ Experience with batch processing and online transaction processing ◦ Ability to analyze and resolve technical issues with guidance ◦ Knowledge of STIG compliance requirements ◦ Experience with FTP and SFTP protocols ◦ Familiarity with Help Desk ticketing systems ◦ Ability to create and maintain technical documentation ◦ Basic experience with database monitoring and data extraction ◦ Knowledge of software development methodologies ◦ Good debugging and problem-solving skills ◦ Ability to work as part of a team ◦ Good communication skills, both written and verbal ◦ Time management skills with ability to meet deadlines Other responsibilities: ◦ Perform other duties as assigned by leadership team Our Equal Employment Opportunity Policy The company is an equal opportunity employer. The company shall not discriminate against any employee or applicant because of race, color, religion, creed, ethnicity, sex, sexual orientation, gender or gender identity (except where gender is a bona fide occupational qualification), national origin or ancestry, age, disability, citizenship, military/veteran status, marital status, genetic information or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law. We are committed to equal employment opportunity in all decisions related to employment, promotion, wages, benefits, and all other privileges, terms, and conditions of employment. The company is dedicated to seeking all qualified applicants. If you require an accommodation to navigate or apply for a position on our website, please get in touch with Heaven Wood via e-mail at or by calling 703-488-9377 to request accommodations. Koniag Government Services (KGS) is an Alaska Native Owned corporation supporting the values and traditions of our native communities through an agile employee and corporate culture that delivers Enterprise Solutions, Professional Services and Operational Management to Federal Government Agencies. As a wholly owned subsidiary of Koniag, we apply our proven commercial solutions to a deep knowledge of Defense and Civilian missions to provide forward leaning technical, professional, and operational solutions. KGS enables successful mission outcomes for our customers through solution-oriented business partnerships and a commitment to exceptional service delivery. We ensure long-term success with a continuous improvement approach while balancing the collective interests of our customers, employees, and native communities. For more information, please visit www.koniag-gs.com. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. Shareholder Preference in accordance with Public Law 88-352 Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

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Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

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Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.