Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.
Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.
Descripción del puesto
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Category: Marketing
Location: Pasig Central Post Office Metro Manila Philippines
Key Responsibilities
Graphic Design
Design engaging social media graphics and campaign assets.
Create brochures, flyers, signage, business cards, banners and other print materials.
Develop branding assets and visual identities.
Produce digital marketing creatives including Google Display Ads, Meta Ads and email graphics.
Maintain brand consistency across all client projects.
Website Design (UI/UX)
Design modern, responsive website layouts inFigma.
Create wireframes, user flows and interactive prototypes.
Work closely with our website developers to ensure designs are implemented accurately.
Design landing pages focused on user experience and conversions.
Continually improve website usability and accessibility.
Creative Collaboration
Work alongside our marketing team on campaign concepts.
Collaborate with developers to ensure smooth project delivery.
Present design concepts and revisions to internal stakeholders.
Manage multiple projects while meeting deadlines.
Skills & Experience
Essential
Strong portfolio demonstrating graphic design and web design work.
Advanced knowledge ofFigma.
Experience with Adobe Creative Cloud including:
Photoshop
Illustrator
InDesign
Strong understanding of typography, layout, color theory and branding.
Experience designing for social media platforms.
Knowledge of print production requirements.
Understanding of responsive web design principles.
Excellent attention to detail.
Strong communication and organizational skills.
Ability to manage multiple projects simultaneously.
Desirable
Experience designing websites for WordPress.
Basic understanding of HTML and CSS.
Experience creating marketing assets for Google Ads and Meta campaigns.
Motion graphics or animation experience (After Effects) is advantageous.
Photography or videography skills are a bonus.
Requirements
What We’re Looking For
We’re after someone who:
Has a strong eye for detail and modern design.
Can balance creativity with commercial outcomes.
Takes initiative and works independently.
Enjoys collaborating within a team.
Is organised and can prioritise competing deadlines.
Is passionate about staying up to date with current design trends and UI/UX best practices.
What You’ll Be Working On
Social media campaigns
Website UI/UX design
Landing pages
Branding projects
Print collateral
Digital advertising creative
Internal marketing initiatives
Client design projects across a diverse range of industries
DetailsOriginally posted on Himalayas
Busca, compara y prepara tu candidatura
Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.
Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.
Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.
Antes de enviar tu candidatura
Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.
Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».
¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?+
No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.
¿Qué hago si no aparecen resultados?+
Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.
¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?+
El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.
¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?+
Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.
