Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.
Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.
Descripción del puesto
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Category: Technology
Location:
Exceptionly revolutionizes the software industry by eliminating outsourcing companies and directly matching talent with technology companies. Thanks to the remote work revolution, we observe the impacts of highly skilled software engineers worldwide getting paid up to 3x better and thriving with extraordinary professional challenges.
Our Commitment to You
Only full-time, 100% remote jobs
Career coaching and full-time remote job continuity
We are looking for a Senior Fullstack Software Engineer to join a fast growing team.
Daily Life of A Senior Fullstack Software Engineer
Writing well-designed, highly-efficient and test-able code
Writing unit and integration tests
Optimizing APIs
Performing code reviews
Designing modern, highly-responsive, web-based user interfaces
Accurately and thoroughly documenting important concepts
Building reusable components and libraries for future use
Accurately translating high-fidelity designs and wireframes into high-quality code (as well as the ability to work without wireframes)
Rapidly and comprehensively learning and understanding user interactivity
Optimizing components for maximum performance across a vast array of web-capable devices and browsers
Efficiently and effectively communicating and coordinating with various teams working on distinct layers
Requirements
English FLUENCY is MANDATORY.
8+ years of full stack development using Node.js and JavaScript
8+ years of front-end development using TypeScript/React
Experience in CSS and HTML
Experience with Next.js and Express.js
4+ years experience with AWS, ECS, and Docker
Hands-on experience building RESTful APIs
Experience working with NoSQL Databases such as MongoDB
Availability to work from 9 am EST to 5 pm EST (Required)
Bachelor's degree is a MUST (Engineering preferred)
Having experience in startup companies is a preferred
Experience in building things from ground up
Tech-stack
Next.js/Reactjs (with MaterialUI)
TypeScript/Node.js
ExpressJS
ReactNative is a plus
Styled Components / CSS
Jest
Mongo, Redis
Docker
Github Actions, CodeBuild
AWS: ECS, S3, SNS, OpenSearch
JIRA, Confluence
NewRelic, OpsGenie
Benefits
Payment in US Dollars.
100% remote
DetailsOriginally posted on Himalayas
Busca, compara y prepara tu candidatura
Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.
Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.
Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.
Antes de enviar tu candidatura
Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.
Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».
¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?+
No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.
¿Qué hago si no aparecen resultados?+
Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.
¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?+
El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.
¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?+
Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.
