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Senior Full-Stack .NET Web Developer (Contract)

Hillsborough County

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 100-120 per hourly
Jornada
Contractor
Publicado
17 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Senior Full-Stack .NET Web Developer Location: Remote Employment Type: Contract Experience Level: Senior (10+ years) Salary: $100-$120/hr. About the Role We are seeking a highly skilled Senior Full Stack .NET Web Developer with deep expertise across the full web stack — from server-side C#/.NET services to modern JavaScript front ends — to join our technology team. The ideal candidate will bring at least a decade of professional software development experience, with a strong track record of designing, building, and maintaining polished, secure, and high-performing web applications. This role requires a blend of technical excellence, UI/UX sensibility, problem-solving, and leadership to architect, build, and optimize mission-critical, public-facing web systems. Key Responsibilities Design, develop, and maintain responsive, accessible web applications using ASP.NET Core (MVC/Razor Pages) and modern JavaScript/TypeScript frameworks such as React, Angular, or Vue. Build and maintain RESTful/GraphQL APIs and backend services in C#/.NET that power front-end applications and integrate with SQL Server and other enterprise systems. Translate UI/UX designs and wireframes into clean, semantic, cross-browser HTML5, CSS3, and JavaScript/TypeScript. Architect scalable, secure, and performant front-end and back-end web architectures, including component libraries, state management, and reusable UI patterns. Ensure web applications meet accessibility (WCAG 2.1 AA) and web security best practices, and are optimized for performance across browsers and devices. Collaborate with cross-functional teams, including product, UX/design, QA, and business stakeholders, to deliver end-to-end web solutions. Support cloud-based hosting and deployment initiatives using Azure (App Service, Azure DevOps, CI/CD pipelines). Mentor junior developers and contribute to front-end and back-end technical best practices, code reviews, and architectural discussions. Build and optimize CI/CD pipelines to ensure rapid, reliable, and automated web application deployments. Monitor, troubleshoot, and optimize web application performance, scalability, and reliability in production. Required Qualifications 10+ years of professional software development experience, with a strong emphasis on web application development. Proven expertise in C#/.NET (Core/Framework), including ASP.NET Core MVC/Razor Pages and building RESTful APIs. Strong proficiency in modern JavaScript/TypeScript and hands-on experience with at least one major front-end framework (React, Angular, or Vue). Solid command of HTML5, CSS3, and responsive, cross-browser design principles. Proven experience with SQL Server (or comparable relational databases) and strong SQL query and optimization skills. Experience implementing web accessibility standards (WCAG 2.1 AA / Section 508). Experience with Azure, including App Service, DevOps/CI-CD pipelines, and cloud deployment for web applications. Strong understanding of web application security best practices (authentication/authorization, OWASP Top 10, data protection). Excellent problem-solving, troubleshooting, debugging, communication, and leadership abilities across front-end, back-end, and database code. Preferred Qualifications Experience with public sector or government web applications. Demonstrated ability to leverage generative AI and AI-assisted development tools to improve code quality, code review, refactoring, unit-test creation, troubleshooting/debugging, and technical documentation while validating generated output for accuracy and security. Experience with SharePoint, Power Automate, or other Microsoft 365 integration technologies. Relevant technical certifications in web development, .NET, Azure, or JavaScript frameworks. Prior experience leading small development teams or mentoring peers. Why Contract with Us? Contract is with local government entity Serve in a high-impact senior technical role supporting mission-critical public services across traditional Microsoft enterprise technologies and modern Azure-native services. Support a strategic Azure-hosted messaging platform while strengthening automation, reliability, and troubleshooting capabilities through an independent contractor engagement with competitive hourly compensation. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.