Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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AI Engineering Architect

Muse Group

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Cyprus)
Jornada
Full Time
Publicado
15 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Description We are looking for an AI Engineering Architect to own the internal AI tooling and infrastructure that accelerates product development - agentic coding, evals, automation of engineering workflows. Key responsibilities Build and own the AI tooling stack for engineering: agentic coding workflows, evals, permission rules, AI-assisted code review, testing, and deployment automation Drive and be accountable for the 5x development acceleration target Identify and remove the biggest AI-addressable bottlenecks in the engineering workflow, in partnership with Engineering leadership Make and own model/provider selection decisions for engineering tooling (which LLMs, which infra, build vs buy) Continuously evaluate and roll out new AI-assisted development practices as the tooling landscape evolves Set up evals/benchmarks to measure whether AI tooling is actually improving velocity (not just adopted) Requirements Strong hands-on experience building AI/LLM-powered developer tooling in production (agentic coding, RAG, evals) Track record of measurably improving engineering velocity through tooling — not just introducing tools, but proving impact Deep familiarity with modern software delivery (CI/CD, code review practices, testing) to know where AI actually helps vs adds noise Able to make and defend technical infra decisions (model/provider selection, build vs buy) Comfortable working directly with engineering leadership and individual contributors Prior experience as a platform engineer, DevEx lead, or AI/ML infra engineer Experience with agentic coding tools (Claude Code, Cursor, similar) at scale in an org Background in eval/benchmark design for measuring tool impact Benefits Creativity every day: Make inspiring products for musicians, artists and creators – no day is the same. Impactful work Influence the future of the music industry and change the lives of millions worldwide. Work set up: We’ll make sure you’re set up for success with the right work equipment, whether that’s company-provided hardware or an equipment allowance. Growth and development: Receive specialized training, language lessons, conferences and learning materials. Team well-being: Support for your mental health and wellbeing, including confidential help during life’s tougher moments. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.