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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Voice AI Engineer

Nairon

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Germany)
Jornada
Full Time
Publicado
17 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Intro For this position we are only looking for candidates located in Greece, Germany or Austria. Nairon GmbH is a Swiss startup building AI voice agents that answer and make phone calls for businesses. Our platform runs real-time conversations over the phone and on the web, connected to our customers' telephony and business tools. We value clear communication, thoughtful engineering, and a collaborative approach to problem-solving. Join us as we continue to develop tools that make a difference. Tasks As a Voice AI Engineer at Nairon GmbH, you will make our agents sound fast, natural and reliable in live calls. Your responsibilities will include: Improving turn-taking: when the agent speaks, waits, yields or gets interrupted, including voice activity and end-of-turn detection. Cutting end-to-end latency across speech recognition, language models and speech synthesis, and making provider failover seamless. Optimising how we use LLMs in conversation: prompting, tool calls, streaming and speculative or parallel requests. Serving our own speech models (STT and TTS) on GPUs, measuring throughput and time to first audio. Fine-tuning speech and language models for our customers' languages and voices. Building evaluation: test calls, benchmarks and quality metrics that tell us when a change really helps. Requirements Experience: A senior or strong mid-level engineer with production experience in real-time audio, conversational AI or ML model serving. Technical Skills: Required: Strong Python, including asyncio and streaming pipelines. Hands-on work with speech (STT, TTS, VAD) and LLM APIs in latency-sensitive systems. Model serving on GPUs, for example with vLLM or similar, and the basics of batching and memory limits. Nice to have: LiveKit Agents, pipecat or WebRTC. Fine-tuning (LoRA or full) of speech or language models. Audio signal processing such as echo cancellation or noise suppression. German, or experience with German-language speech data. Communication: English proficiency is essential, both written and spoken, as it is the working language for all positions. Soft Skills: You measure before and after, and trust numbers over impressions. Ownership of a problem from the first bad call to the fix in production. Benefits Flexible Work Setup: Work fully remotely or from a co-working space — whichever suits you best. Equipment Provided: Company laptop and phone provided for all employees. Collaborative Environment: Join a small, agile team where your contributions have a direct impact. Growth Opportunities: Work across the whole voice stack, from model serving to the conversation the caller hears. Closing If you want to make AI conversations feel human on a real phone line, we'd love to hear from you. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.