Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Junior QA Automation Engineer

7Th Sky Tech

Ubicación: Palo Alto, CA
Publicado: 8 oct 2026

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Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Junior QA Automation Engineer Location: San Jose , CA – Onsite Experience: 4–5 Years Employment Type: Contract Candidate Requirement: Local to California only Job Summary We are looking for a mid-level QA Automation Engineer with 5–6 years of experience in both functional and automation testing. The ideal candidate will support day-to-day QA activities, Jira tracking, automation testing, API testing, mobile testing, and regression testing. Candidates must be local to California and available to work onsite in Fremont, CA. Key Responsibilities Perform both functional and automated testing for web and mobile applications. Develop, maintain, and execute automated test scripts using Selenium and Python. Write backend integration tests and automated tests for RESTful APIs. Track automation testing progress and provide weekly QA status reports. Design and execute integration, regression, functional, and stress testing. Collaborate with Business Analysts and Developers to understand requirements and convert them into detailed test cases. Perform Web/UI testing across different browsers and platforms. Participate in day-to-day QA activities and Jira management. Create, maintain, and execute test plans, test cases, and test scripts. Identify, document, track, and verify defects through JIRA. Support continuous improvement of QA automation frameworks and testing processes. Perform mobile application testing and mobile automation testing. Required Skills 5–6 years of experience in Software Quality Assurance / QA Automation. Strong experience with both manual/functional testing and automation testing. Hands-on experience with Selenium and Python. Experience with REST API testing and backend integration testing. Experience with one or more programming languages:Python Java JavaScript Ruby C# Working knowledge of:Playwright Selenium Appium JIRA STLC Test Management tools such as ALM or Zephyr Experience with Mobile Testing and Mobile Automation. Good understanding of Web/UI testing. Strong knowledge of test methodologies, QA processes, and defect life cycle. Experience with MSSQL and/or MySQL databases. Strong analytical and problem-solving skills. Good communication and collaboration skills. Must-Have Skills 4– 5years QA experience Selenium Python Functional + Automation Testing REST API Testing JIRA Mobile Testing / Appium SQL – MSSQL/MySQL Web/UI Testing Candidate Location Requirement Local candidates to California only. Candidates should currently be residing in California and be available for onsite work in Sanjose, CA. Skills: testing,qa automation,automation,python

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.

Currículum Carta de presentación

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.