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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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FULL STACK DEVELOPER (REMOTE ) – but must live in Maryland.

GDR Defense

Ubicación
Anywhere
Publicado
7 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Job Title FULL STACK DEVELOPER ( REMOTE ) but must live in Maryland. Locations Suitland, Maryland ( REMOTE ) Base Salary $150,000 $170,000 * CLIENT NOTES ( Read This ) * Do not submit backend candidates NEED production frontend experience. Must have active TS/SCI, or candidates seeking fully remote work. Suggested Sourcing Titles: Full Stack Developer, Full Stack Engineer, Python Full Stack Developer, Cleared Software Engineer, Django Developer with React. * Screen before submission * 1- What is your current clearance level, and is your TS/SCI active? 2- Must be a US Citizen (or) Green Card only. 3- Can you work onsite in Suitland 2 3 days weekly? 4- Is the $150,000 $170,000 base salary acceptable? 5- Have you developed both the Python backend and React/Next.js frontend. 6- What classified AWS deployment, Terraform and authentication do you have? 7- Hands on with resolving DevSecOps and using AI-assisted development tools? 8- What is your earliest start date? Job Details: Location: Suitland, Maryland Schedule: Hybrid, 2 3 days onsite per week Employment: Full-time, permanent Clearance: Active TS/SCI required Start: Immediate start preferred Team: 2 3 developers reporting to a technical lead The work: Develop secure, cloud-native applications from database schema through backend services and production user interfaces. Support an existing platform while building pilot solutions and custom MVPs. Work includes API development, dashboards, legacy data migration, authentication integration and deployment across AWS partitions and classification levels. Core stack: Python/Django, React/Next.js, PostgreSQL/Aurora, AWS, Terraform, GitLab CI/CD and Keycloak. Required Qualifications: Active TS/SCI 5+ years of hands-on development Python backend using Django, FastAPI including async/ASGI and modern Python 3.13+ Production frontend React, Next.js or equivalent; must demonstrate complete applications RESTful API design, Backend-for-Frontend patterns, including Pydantic-driven validation PostgreSQL schema design, query optimization, migrations and data loading AWS application deployment &troubleshooting across classified partitions and regions Familiarity with EKS, Aurora, S3, IAM, VPC and KMS Terraform module development and maintenance Authentication integration using Keycloak, OIDC, SAML or CAC/PIV; secure token handling Secure development for STIG-hardened, FIPS-validated environments GitLab CI/CD pipelines and Git workflows

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.