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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Junior Back-End Engineer

Loka, Inc

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (North Macedonia, Portugal, Serbia)
Jornada
Full Time
Publicado
15 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Years from now, history will look back at this moment as a landmark for the human race—the moment when generative AI began to change everything. Luckily, you happen to be living through it. Now what? If you’re one of those rare people driven to add their intellectual energy to the relentless momentum of technological advancement, consider Loka your optimal leverage point. Loka, a globally distributed tech consultancy based in Silicon Valley, is looking for a Junior Backend Engineer to grow with our team. You’ll work side by side with experienced engineers on real client projects, helping design and build backend applications that are fast, reliable and secure. If you have a foundation in Python and/or Node.js and you’re eager to learn, you’ll get hands-on experience across a variety of projects, with mentors who care about helping you level up. We count more than 100 certified specialists, technical experts and PhDs among our teammates, all of whom contribute their brilliance to serving our clients as well as to mentoring junior colleagues. We work entirely remotely, test new ideas with an in-house incubator called LokaLabs, observe local holidays and take every other Friday off (really). We’re as proud of our culture as we are of our projects. You will be too. The Role Build backend components like APIs, serverless functions, queue systems, and data storage services, with guidance from senior engineers as you learn the ropes. Join design discussions to learn how architectural decisions get made, asking questions and sharing ideas as your understanding grows. Pick up security and data-protection best practices and apply them in your day-to-day work. Write clean, well-tested code and clear documentation, with code reviews that help you sharpen your skills. Join conversations with technical leads and clients to see how requirements are gathered and projects are delivered, and share updates on your own work. Grow along Loka's career track, with clear expectations and support as you build your skills, independence, and confidence. Report to a Backend Lead who will mentor you and support your development. Explore new tools and techniques, with room to experiment and bring fresh ideas to the team. Collaborate with teams across Machine Learning, Data Engineering, and more, getting exposure to how different parts of a system fit together. Take ownership of your tasks and see them through, knowing your team has your back when you need help. Required Hard Skills 1 to 2 years of backend development. Fluency in Python or Node.js (TypeScript). A solid computer science foundation. Understanding of API/Web communication protocols (OpenAPI, gRPC, etc.). Understand concurrency concepts in APIs/Web. Capable of working container-first. Not Required but Nice to Have Languages: Go, Typescript, PHP, Ruby. Frameworks: Django, FastAPI, NextJS, Express, Laravel, RoR. Databases: PostgreSQL, DynamoDB, MySQL, Redis. Understand traditional and serverless architectures. Experience working with AWS. Experience working with and building CI/CD pipelines. Experience with DevOps tools ((AWS CDK, CDKTF or Terraform). Experience with generative AI tools and services. Experience with observability tools and stacks. Additional Requirements Excellent English: As a global team we work entirely in English for meetings, customer calls and business communications CV written in English Personality Profile Curious: You want to learn and grow across different industries with a modern tech stack. Autonomous and positive: You thrive on a fully remote, globally distributed team. Team player: You enjoy a collaborative approach. Adaptable: You operate with a startup mindset and move at a startup pace. Benefits Every other Friday off (26 extra days off a year) Remote and flexible Explore and Relocation programs (three months work abroad or full international relo) Paid sick days and local holidays Business English classes program Continuous Learning Support Fitness and/or Mental Health Subscriptions Access to LokaLabs™, our internal research and development program Defined career path Your achievements matter to us! Be sure your CV, LinkedIn and GitHub profiles are up to date, written in English and accurately reflect your experience. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.