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Platform Engineer (all genders)

Contabo

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Germany)
Jornada
Full Time
Publicado
10 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

dein gestaltungsfeld Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine:n Platform Engineer (all genders). Wir leben Remote-First, aber Du kannst selbst wählen, ob Du durch Deine Nähe zu einem unserer Standorte hybrid oder ganz vor Ort arbeiten möchtest. Die Verfügbarkeit und Performance unserer Platform ist von größter Bedeutung für die Zufriedenheit unserer Kunden. Die Systeme sind Grundlage der wichtigsten Produkte von Contabo, weshalb der reibungslose Betrieb der Umgebung direkte und unmittelbare Auswirkung auf den Unternehmenserfolg hat. Damit unsere Systeme laufen und unsere Kunden zufrieden sind, übernimmst Du die Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung unserer Hosting-Plattform – von der Proxmox/KVM-Virtualisierung über Storage (ZFS, Ceph) und Netzwerk bis hin zu Monitoring und Observability. Du bist die fachliche Eskalationsstufe für unseren Platform Support, analysierst komplexe Störungen bis zur Ursache und sorgst dafür, dass sich Probleme nicht wiederholen. Du automatisierst mit Ansible und Git, planst und begleitest Wartungen, Upgrades und Migrationen und wirkst bei der Kapazitäts- und Hardware-Planung mit – etwa bei neuen Hardware-Generationen oder dem Aufbau neuer Standorte. Du verantwortest eine eigene Domäne der Plattform, triffst fundierte Designentscheidungen und dokumentierst sie nachvollziehbar. Dein Wissen gibst Du aktiv im Team weiter. Dabei arbeitest Du eng mit Platform, Support, Dev, Network und Security zusammen, um gemeinsam Probleme zu lösen und Verbesserungen anzustoßen. Da unsere Teams und Rechenzentren weltweit verteilt sind, wird ein Teil Deiner Arbeit auch auf Englisch stattfinden. was uns überzeugt Deine Persönlichkeit, gepaart mit: einer Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, einem Studium der Informatik oder vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung mehrjähriger Berufserfahrung im Betrieb bzw. Engineering größerer Linux- und Virtualisierungsumgebungen fundierter Praxis mit Linux (Troubleshooting, Performance), Proxmox/KVM oder vergleichbarer Virtualisierung, Ansible sowie Monitoring-Lösungen (z. B. Zabbix, Prometheus/Grafana) idealerweise Erfahrung mit ZFS und/oder Ceph, Netzwerkgrundlagen (BGP, L3-Routing, VLAN, Open vSwitch), Git/CI sowie Scripting in Bash oder Python Eigenverantwortung und Gestaltungswillen: Du bringst Ideen ein, dokumentierst Entscheidungen nachvollziehbar und gibst Dein Wissen gerne weiter von Vorteil: Terraform, Kubernetes, Vault, PowerDNS oder Erfahrung im Hosting-/Cloud-Umfeld Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen Teams sowie einer selbstständigen Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse darauf kannst du zählen Wir sind bei Contabo im stetigen Wandel. Auch durch unser starkes Wachstum bleiben wir stets flexibel und jede:r bekommt die Gelegenheit, die Zukunft von Contabo und die unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Bei uns können alle in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, Freiräumen für die Arbeits- und Zeiteinteilung, einer gelebten Duz-Kultur, einer direkten Kommunikation und offenen Feedbackkultur ihr volles Potenzial entfalten und durch kreative Mitgestaltung einen Footprint hinterlassen. Zusätzlich bieten wir noch weitere Vorteile: große Gestaltungsfreiräume: eigene Verantwortung im Plattform-Team und Mitgestaltung von Architekturentscheidungen moderne, vielfältige Technik – von Proxmox/KVM, ZFS und Ceph bis BGP und Ansible – auf eigener Hardware an Standorten weltweit fortwährende berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen und technologischen Umfeld eine umfangreiche Einarbeitung mit Deinen Kolleg:innen an Deiner Seite modern eingerichtete und verkehrsgünstig gelegene Büros an unseren europäischen Standorten Remote oder hybrides Arbeiten mit einer technischen Ausstattung des Heimarbeitsplatzes wie im Büro 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit von Workation in unserem Summeroffice auf Mallorca flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Konditionen durch unser Corporate-Benefits-Programm bei vielen Produkten und Dienstleistungen Unvergessene Momente bei unseren Firmenveranstaltungen und Teamevents so erreichst du uns Solltest du Fragen haben, wende dich gerne per E-Mail an Max unter . Außer du bist Personalberater. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.