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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Video Editor (BBS859)

Hire Overseas

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Philippines)
Jornada
Full Time
Publicado
8 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

We're looking for a Video Editor to produce high-quality video content across a range of formats and use cases for a fast-moving boutique growth marketing agency. You will edit and deliver videos that are sharp, on-brand, and built to perform — from short-form social content and ad creative to longer-form explainers and brand storytelling — working across a combination of editing tools to get the job done at the standard the work requires. This is a hands-on execution role. You will be in the tools every day, turning raw footage and briefs into finished, polished deliverables. Strong editing instincts, clean motion work, and the ability to work across formats and styles simultaneously are the baseline. If you are a fast, versatile video editor who takes pride in the craft and can deliver consistently across a range of content types without losing quality or momentum, this role is a strong fit. Why You'll Want to Join You will be paid in USD (bi-monthly: every 15th and 30th) Paid Time Off in accordance with company policy Observance of Holidays per company guidelines 100% remote setup so you can work wherever you're most productive This role requires availability during US business hours Work inside a boutique growth marketing agency serving ambitious AI and SaaS companies with high creative standards High-ownership editing role with real variety across formats, clients, and content types What You'll Work On Video Editing and Post-Production Edit raw footage into polished, finished video deliverables across a range of formats including short-form social content, paid ad creative, explainers, and brand videos Work from briefs, storyboards, or reference examples and deliver outputs that match the intended style, tone, and performance objective Apply sound judgment on pacing, cuts, transitions, and structure to produce videos that hold attention and communicate clearly Incorporate feedback efficiently and deliver revisions without losing quality or creating unnecessary back and forth Motion Graphics and Visual Enhancement Add motion graphics, text animations, lower thirds, and visual effects as needed to support the edit Apply color grading and color correction to ensure a consistent, professional look across all deliverables Source and incorporate licensed music, sound effects, and audio treatments that fit the content and intended platform Maintain visual consistency within client brand systems across all video output Asset and Project Management Manage project files, raw footage, and finished assets in an organized, accessible way throughout every project Keep deliverables on schedule and communicate proactively if a timeline is at risk Maintain clear version control and file naming so the team can always find the right asset quickly Platform and Format Optimization Size and format video deliverables correctly for each platform and placement including social feeds, stories, paid placements, and web Stay current on platform specifications, video trends, and format best practices across major channels Adapt content across formats efficiently without starting from scratch on every variant What You Bring Proven video editing experience with a portfolio showing finished work across multiple formats and styles Proficiency across a combination of editing tools such as Adobe Premiere Pro, After Effects, CapCut, DaVinci Resolve, or similar platforms Strong motion graphics and basic animation skills with the ability to produce clean text animations and visual enhancements independently Solid understanding of pacing, storytelling, and what makes a video hold attention across different formats and audiences Organized and reliable with strong project management habits and consistent on-time delivery Fast and efficient without sacrificing quality — comfortable working across multiple projects simultaneously Clear communicator who flags issues early and incorporates feedback without friction Nice to Have Experience editing paid social ad creative with an understanding of what drives performance on Meta, TikTok, YouTube, or LinkedIn Background working in a marketing agency or creative studio environment Familiarity with AI-assisted video editing or production workflow tools Experience working with SaaS or technology brand clients Motion design skills beyond basic text animation including complex compositing or visual effects work How to Apply Please include: Your updated resume A portfolio link showing at least 4 to 6 finished video examples across different formats or styles you have edited A short Loom video (1 to 2 minutes) introducing yourself, walking through one piece of work you are most proud of, and explaining the editing decisions you made and why Only candidates who submit both a portfolio and Loom video will be moved to the next step of the hiring process. If you are a fast, versatile editor who takes pride in the craft, delivers consistently across formats, and wants to work inside a high-standard agency environment with real creative variety, this role gives you the volume and the direct impact to do your best work. Application Process Overview Our comprehensive selection process ensures we find the right fit for both you and our clients: Initial Application - Submit your application and complete our prequalifying questions Video Introduction - Record an video introduction to showcase your communication skills and work experience Role-Specific Assessment - Complete a homework assignment tailored to the position (if applicable) Recruitment Interview - Initial screening with our talent team Executive Interview - Meet with senior leadership to discuss role alignment Client Interview - Final interview with the client team you'd be supporting Background & Reference Check - Professional reference verification Job Offer - Successful candidates receive a formal offer to join the team Each stage is designed to evaluate your fit for the role while giving you insights into our company culture and expectations. We'll keep you informed throughout the process and provide feedback at each step. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.