Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Fullstack Engineer

Tech9

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (India)
Jornada
Full Time
Publicado
12 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

About Tech9 At Tech9, we are driven by a clear mission—to empower organizations with AI-centered solutions that make them more adaptable, efficient, and future-ready. With proven expertise in product strategy, UX design, cloud architecture, and AI, our teams deliver purpose-built software that meets today’s needs and anticipates tomorrow’s challenges. Headquartered in Utah, Tech9 experts collaborate across the United States, Latin America, and India. We offer a remote working environment with a collaborative and supportive culture, allowing you to focus on what you do best. If you're excited by the opportunity to work in a fast-paced, innovative environment where scaling and building the future of software is key, we’d love to hear from you. Join us as we work together to redefine the world of software development. Responsibilities Backend Development: Design, develop, and maintain backend systems and APIs using C# and ASP.NET. Frontend Development: Build and maintain responsive, user-friendly front-end features and components using Angular and TypeScript, integrating them with backend APIs. Microservices Architecture: Develop and deploy modular, scalable services using microservices patterns. API Design & Integration: Build secure and efficient RESTful APIs, integrating with internal and third-party systems. Database Management: Work with PostgreSQL and MSSQL to design schemas, optimize performance, and ensure data integrity. Cloud Development: Deploy and manage services in Microsoft Azure, leveraging cloud-native features such as Azure App Services, Functions, and SQL Database. Testing & Code Quality: Write and maintain unit tests to ensure code reliability; participate in peer code reviews and enforce clean code standards and SOLID principles. Performance Optimization: Utilize Redis to cache frequently accessed data. Identify and resolve bottlenecks to ensure high system performance and reliability. Security: Implement security best practices across APIs, data handling, and authentication/authorization flows. Collaboration: Work cross-functionally with frontend, QA, DevOps, and product teams to deliver end-to-end solutions. Continuous Improvement: Contribute to architectural discussions, propose enhancements, and reduce technical debt. Minimum Qualifications • Candidate must be located in India. 7+ years of professional experience in backend software development. Strong expertise in ASP.NET 6+ (preferably ASP.NET 8+) and C#. Hands-on experience building front-end applications with Angular and TypeScript. Proven experience with RESTful API development and microservices architecture. Proficiency with PostgreSQL, MSSQL, and Redis. Hands-on experience with Microsoft Azure cloud services and deployment pipelines. Experience writing unit tests using tools such as xUnit, NUnit, or MSTest. Familiarity with CI/CD pipelines, Git, and modern DevOps workflows. Excellent problem-solving, communication, and collaboration skills. Self-motivated, proactive, and comfortable working independently in a remote environment. Preferred Qualifications Experience with containerization (Docker, Kubernetes). Familiarity with Azure Functions and other serverless architectures. Exposure to other frontend technologies (e.g., React) is a plus. Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Hiring Process Our hiring process is designed to be thoughtful, efficient, and focused on both technical ability and team fit: 30-minute virtual Screen with our recruiter 60-minute live technical interview 1 60-minute live technical interview 2 Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.