Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Content Copywriter (SEO & Performance Content)

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Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
PHP 45000-50000 per monthly
Jornada
Full Time
Publicado
19 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

This is a remote position. Job Title: Content Copywriter (SEO & Performance Content) Location:Manila, Philippines (Remote / Hybrid) Employment Type:Full-Time Salary Range:₱45,000 – ₱50,000 / month (Market-based, depending on experience & portfolio) Role Summary We are looking for aContent Copywriterwho lives at the intersection ofstrategy, storytelling, and search intent. This role focuses on creatingSEO-driven content, high-converting copy, long-form articles, blogs, and scriptsthat support brand authority, lead generation, and organic growth. You will work closely with marketing strategists, SEO specialists, and creative teams to turn ideas intostructured, scalable content assets. Efficiency matters —AI is a tool, not a crutch. This role is ideal for someone who understandshow content drives business outcomes, not just traffic. Key Responsibilities ·WriteSEO-optimized blog articles, landing page copy, and long-form content ·Developcontent outlines, briefs, and keyword-mapped structures ·Createvideo scripts, social captions, and email copyaligned with brand voice ·Repurpose long-form content intomulti-channel formats ·Optimize existing content forsearch intent, CTR, and readability ·Collaborate with SEO and marketing teams oncontent calendars and campaigns ·Use AI tools toaccelerate research, drafting, and optimization ·Maintain consistency intone, positioning, and messaging Must-Have Skills 2–5 years’ experience incopywriting or content marketing Strong understanding ofSEO fundamentals(keywords, intent, on-page) Proven ability to writeclear, persuasive, and structured content Experience withAI tools(ChatGPT, Jasper, Surfer, Notion AI, etc.) Ability to self-edit and optimize content for performance Portfolio or website showcasing published work(required) Comfortable working with briefs, deadlines, and feedback loops Good-to-Have Skills Experience withB2B or performance-driven content Knowledge ofconversion copywriting Familiarity with CMS platforms (WordPress, Webflow, Shopify) Understanding of analytics tools (GA4, Search Console) Experience repurposing content for social or email Performance Metrics (KPIs) ·Content output volume & consistency SEO performance (rankings, impressions, organic traffic growth) Engagement metrics (time on page, bounce rate) Conversion contribution (assisted leads, CTR) ·Turnaround time and adherence to briefs Content quality score (editorial & strategic alignment) Growth Pathway 6–12 months:Senior Content Copywriter / SEO Content Lead 12–24 months:Content Strategist or Head of Content Opportunity to specialize inSEO strategy, CRO copy, or thought leadership Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.