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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Customer Experience Specialist - Night Shift

Nelo

Ubicación
CDMX
Jornada
FullTime
Publicado
13 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

About Nelo About the Company Nelo is a leading fintech in Mexico reimagining credit to expand consumer buying power. Founded in 2019 by former Uber international growth team leads Kyle Miller and Stephen Hebson, Nelo offers credit cards, BNPL loans, bill payments, and its own marketplace — all under one app — designed from first principles for a mobile-first, real-time payments world. With $100M in annual revenue, $1B in annualized GMV, and $140M+ raised in equity and debt, Nelo is one of the most capital-efficient consumer fintech companies in Latin America. The company is profitable — positive operating profit in both 2024 and 2025. It runs lean and technical: 60 employees, 8 engineers, with AI driving underwriting, collections, and operations. HQ: Mexico City, Mexico; commercial and people operations in New York City Founded: 2019 Team size: 60 FTEs Website: nelo.mx Stage: Post-Series A; $100M credit facility (Victory Park Capital, 2022); profitable Company values: Be your best selves: ambition, hard work, intellectual curiosity Everyone is an owner: all employees receive equity including customer support; 10-year option expiration; equity refreshers Customer first: product decisions grounded in customer benefit Open and honest communication: quarterly financials and board presentations shared company-wide; low tolerance for bureaucracy or gossip Move fast, learn fast: hundreds of experiments run monthly; rigorous experimentation culture Role overview We’re looking for a Customer Experience Specialist who can operate at a high level of autonomy, judgment, and analytical thinking. This is not an entry-level position. At Nelo, all agents are expected to think like Tier 3 support from day one. You’ll be part of a lean, high-performance support team trusted to own complex resolutions, analyze user problems across multiple systems, and collaborate with product and engineering when needed. You’ll also contribute to improving our automation flows and support strategy by flagging insights and outliers with clarity. This is the right role for someone who thrives in ambiguity, adapts fast, and is excited by the challenge of building a world-class, AI-augmented CX operation. Why This Role At Nelo, we’ve automated more than 60% of inbound tickets, and we’re just getting started. That means the role of the cx agent has evolved: we’re no longer looking for people to follow scripts, we’re looking for people who can think like product analysts. Night shift at Nelo it's a high-trust, high-autonomy environment where you're often the only person standing between a user and a resolution. Key responsibilities Deliver fast, accurate, and empathetic support via WhatsApp, email, and internal workflows. Handle complex user scenarios, including financial disputes, exception cases, and ambiguous product issues. Analyze tickets to detect root causes, identify patterns, and raise quality tickets to Product or Engineering. Use internal tools and dashboards to query user data, assess trends, or confirm behaviors. Collaborate with the automation team to improve flows by providing structured feedback or tagging errors. Stay constantly up to date on product changes and use that context to drive accurate, trust-building resolutions. Support operational processes, including claims, identity checks, transaction investigations, and escalations. Who you are 2-4 years of experience in customer support or fintech/marketplace environments in high-concurrency channels like WhatsApp. You're reliable and self-directed at night. You don't need someone looking over your shoulder to stay sharp during off-hours. You’re not just reactive, you anticipate problems, ask smart questions, and solve with judgment. You’re highly analytical: you enjoy problem-solving, logic, and going one level deeper. You’re data curious: maybe you don’t write SQL yet, but you’re eager to learn. You write clearly and concisely, and you adapt your tone to the context. You enjoy helping people, but more importantly, helping them fast and well. You’re fluent in Spanish and comfortable reading and writing in English. Compensation & benefits Base Salary: MXN $24.000 100% medical, dental & vision insurance coverage. 15 Days of PTO Equity Remote in Mexico City or the Metropolitan Area. Schedule: This is a fixed night shift. You'll work 40 hours a week, 5 days on and 2 days off, from 11:00 PM to 7:00 AM. Days off rotate weekly, so reliability and consistency are a must. Team offsites twice a year in cool destinations. Opportunity to grow inside a strategic, AI-driven CX team at a fast-growing tech company. About the Process We move fast, and we respect your time. Business Case: Skip the intro call and go straight to the challenge. We'll send you a real-world CX scenario to see how you think, write, and solve. No prep needed, just bring your judgment. (72 hours) Manager Interview: If your case stands out, we'll get on an interview to learn more about you and answer any questions. On-site Interview: Meet the team you'll be working with. Background Check. Offer: We move quickly

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.