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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Java Developer (Java 17/21, Spring, Azure) - Portugal Full Remote

HumanIT Digital Consulting

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Portugal)
Retribución
EUR 2400-3150 per monthly
Jornada
Full Time
Publicado
11 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Senior Java Developer (Java 17/21 · Spring Boot · Azure) - Portugal Full Remote ABOUT THE OPPORTUNITY We're looking for a Senior Java Developer to join a respected international software engineering company known for its people-first, lean and self-organised culture: no politics, just great engineering. You'll be a technical reference within your team, owning your code from development to production, mentoring others, and helping shape the technical direction of large-scale digital products used by customers worldwide. This company encourages the use of AI tools for coding and related tasks, but values strong engineering fundamentals above all. Transparency about AI use during the interview process is expected. PROJECT & CONTEXT You'll join a cross-functional, agile team delivering high-quality solutions for international clients, often in e-commerce and retail. The exact tech stack depends on the project. Your responsibilities will include: Taking part in every stage of delivery and mentoring the development team through knowledge sharing Owning your code end to end, from development and deployment to maintenance Diagnosing production issues and designing solutions for them Contributing to solution design, architecture and implementation Challenging business requirements to get the best possible outcome Driving the adoption of new technologies and influencing the technology roadmap Conducting technical interviews within your area of expertise Occasional national and international travel (0–15%, depending on project and client needs) WHAT WE'RE LOOKING FOR (Required) 7+ years of experience with Java, including Java 17 and Java 21 Solid experience with Spring (Spring Boot, Spring Cloud, Spring Cloud Data Flow) or Micronaut Strong knowledge of Microservices, Web Services and SOA architectures Experience with REST APIs and GraphQL Federation Monitoring and observability experience with OpenTelemetry, Dynatrace or similar tools Proficiency with Gradle Hands-on unit testing, integration testing and TDD Cloud experience with Azure, Terraform, Docker, Kubernetes and GitHub Actions Database experience with MongoDB and MySQL Familiarity with JIRA, Confluence, Jenkins, Nexus Pro or similar ALM tools Agile practices: Scrum/Kanban, BDD/TDD, CI/CD, DevOps and Pair Programming Strong command of design patterns for scalable, maintainable solutions Fluent English (spoken and written) Must be based in Portugal NICE TO HAVE (Preferred) Experience with Product Information Management or Master Data Management platforms (e.g., Stibo STEP) Background in e-commerce or retail Kotlin experience Compensation: €2,400 – €3,150/month net, depending on experience and seniority level.Why HumanIT people stay (4.4 Glassdoor, 89% recommend) 15th month salary Health insurance covering your family Birthday off Mobility program for digital nomads Real work-life balance Full benefits: What it's really like:  Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.