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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Software Engineer, Python/React, AI-assisted development

Houst

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Georgia)
Retribución
USD 4500-6000 per monthly
Jornada
Contractor
Publicado
14 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Monthly rate: USD 4,500–6,000/month contractor fee excl. VAT (≈ GEL 11,700–15,600) Location: Fully remote from anywhere in Georgia Team: Engineering (London + Kraków, GMT/CET hours) Houst manages thousands of short-let homes in 20+ cities, from London and Lisbon to Auckland. Behind the scenes our platform does the heavy lifting: listing automation, 24/7 guest messaging, dynamic pricing, cleaning and maintenance scheduling, payouts, and integrations with Airbnb, Booking.com and dozens of other partners. We are a small, senior engineering team, and we build with AI as a core part of the workflow, not a side experiment. Agents write and review code with us, docs are generated from source, and we measure the gains. We are hiring our first engineer in Georgia to extend that team. The role This is a hands-on individual-contributor role with no direct reports. Python backend work comes first, React second. You will own features end to end, working directly with product, operations and growth. You will be expected to use AI tooling heavily and well: planning with it, generating and reviewing code with it, and knowing exactly when not to trust it. What you will do Design, build and ship backend services and APIs (Python 3, Flask, SQLAlchemy, PostgreSQL, Redis) and the React / React Native frontends they power Lead by example on AI-assisted development: agentic coding tools, prompt and context engineering, automated review, test generation, and the evaluation that proves they help Set and uphold the engineering bar: CI, peer review, automated testing, observability, safe releases on AWS Integrate with third-party platforms (Airbnb, booking channels, payments, messaging) and keep those integrations reliable Pair with product and ops to turn messy real-world hosting problems into shipped software Mentor through review and example; help the wider team adopt what works Requirements 6+ years of professional software development, with deep hands-on Python and solid React; you are highly technical and still code every day Daily, serious use of AI coding tools (Claude Code, Codex, Cursor or similar) in real production work, and clear opinions on where they help and where they hurt Strong API design, relational database and CI/CD experience (PostgreSQL, Docker, GitHub Actions or CircleCI, AWS) A track record of shipping and operating production systems: you have been paged, you have fixed it, you have made sure it does not happen again Fluent written and spoken English; you will work with a team in London and Kraków Based in Georgia and able to work as an independent contractor Nice to have Experience building agentic workflows or LLM features into a product (tool use, evals, prompt caching, cost control) React Native, Elastic Stack, or proptech / travel / marketplace background Benefits USD 4,500–6,000/month contractor fee excl. VAT (≈ GEL 11,700–15,600) Fully remote from anywhere in Georgia (Tbilisi, Batumi, Kutaisi or elsewhere), with overlap to UK working hours Latest AI tooling paid for and expected to be used A direct line to the CEO and real influence over how a fast-growing proptech is built An international, collaborative team that values quality, speed and curiosity Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.