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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Junior DevOps Engineer

Affidea BV

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Worldwide)
Jornada
Full Time
Publicado
18 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

The Junior DevOps Engineer builds foundational DevOps skills by supporting the maintenance of CI/CD pipelines, assisting with monitoring and alerting, and helping with basic infrastructure, access, and security administration tasks, all under the close supervision of more senior engineers. The role is expected to grow steadily in independence and technical scope as competence and confidence increase across the toolchain and internal platforms. CI/CD Pipeline Support Assists with the maintenance and minor configuration changes of existing CI/CD pipelines under guidance from senior engineers. Monitors pipeline runs, flags failures, and helps triage straightforward build/deploy issues. Follows documented runbooks and change procedures when making pipeline adjustments. Escalates ambiguous or higher-risk pipeline changes to a senior engineer before proceeding. Monitoring & Alerting Assistance Helps configure and maintain basic monitoring dashboards and alert rules under supervision. Performs first-line review of alerts and escalates genuine incidents promptly to senior engineers. Documents recurring alert patterns and contributes observations to runbook improvements. Learns the organisation's monitoring stack (e.g., Prometheus, Grafana) and standard thresholds. Basic Infrastructure & Environment Tasks Assists with routine infrastructure tasks (e.g., environment provisioning support, configuration updates) under close supervision. Follows infrastructure-as-code templates and change processes rather than making ad-hoc changes. Documents steps taken and outcomes for tasks performed, to support knowledge transfer. Builds working familiarity with core cloud services and infrastructure tooling used by the team. Access, Security & Platform Administration Support Assists with routine access management tasks (e.g., user provisioning/de-provisioning) following approved processes. Supports basic security hygiene tasks such as patch tracking and access reviews under supervision. Helps administer internal platforms (e.g., Bitrix24 and similar internal collaboration/CRM tools) for routine, well-defined requests. Escalates any anomalous access requests or potential security concerns immediately. Ramp-Up and Learning Velocity Actively works through onboarding materials, toolchain documentation, and internal platform guides. Pairs frequently with senior DevOps engineers to build understanding of pipelines, infrastructure, and security practices. Tracks own learning goals and progress with support from a mentor or the DevOps Lead. Builds toward taking on progressively larger and less-supervised tasks. Adherence to Standards and Process Follows documented change management, security, and operational procedures without bypassing approval gates. Uses agreed tools and ticketing systems consistently and accurately. Applies feedback from senior engineers and the DevOps Lead consistently in subsequent work. Raises process gaps or unclear documentation to the team rather than working around them. Requirements Bachelor's degree or diploma in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field, OR a completed relevant bootcamp/certification path with a demonstrable practical portfolio. 0-2 years' experience in a DevOps, systems administration, or software development support capacity. Basic understanding of version control (e.g., Git) and branching workflows. Exposure to Linux/Windows server environments and basic scripting (e.g., Bash, PowerShell, Python). Some exposure to CI/CD concepts and tools (e.g., Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps Pipelines). Basic understanding of networking fundamentals (DNS, TCP/IP, HTTP/HTTPS). Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.