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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Common Cloud Environment (C2E) Support Lead/Program Manager - Intermediate

Entarian

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 100000-140000 per annual
Jornada
Other
Publicado
18 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Overview/ Job Responsibilities Position is contingent upon contract award and funding. Entarian is looking for a Common Cloud Environment (C2E) Support Lead/Program Manager - Intermediate supporting the ALTESS Windows team in a mixed and growing environment currently supporting functional teams and customers that utilize MS Windows server 2019/2022, MS SQL 2019, MS Windows 11, VMWare 7.x.,OEL 8x-9x, and Oracle Operating systems. The responsibilities include but are not limited to: Under direct supervision of Services Management Division Chief, oversees the management of a team of Cloud Architects, System Administrators, System Engineers, and Technical Project Managers who implement, manage, and administer all Common Cloud Environment (C2E) customer projects within the AWS/Azure cloud environments Reviews all Service Level Agreements (SLA), Addendums, and cost estimates prepared for customer projects Serves as the principal point of representation and liaison with C2E customers on operational matters and provides day-to-day technical/professional guidance and leadership as appropriate to the area of expertise Salary range: $100,000.00 - $140,000.00 Minimum Qualifications Active DoD Secret Security Clearance Experience in Computer Science, Information Systems, Engineering, Business, related scientific or technical discipline Experience with Common Cloud Environment (C2E) Program Management Professional (PMP) Certification (or DAWIA Level III in Program Management) Position requires the ability to relate to customers in a professional manner Strong verbal and written communication skills Experience effectively managing multiple large-scale projects Desired Qualifications Bachelor’s degree in a technical/business discipline or equivalent years of experience managing application development projects About Us Formed through the strategic union of Sev1Tech and ERT, Entarian is a premier provider of mission-critical engineering and technology solutions. Founded on a legacy of excellence dating back to 1993, Entarian is a product of an evolved and fully diversified engineering and federal technology leader. From deep space to defense and civilian missions, Entarian delivers secure, mission-aligned digital solutions that drive national resilience and operational effectiveness. We don't just support modernization; we define it. Join the Mission and Start your Career Journey: Apply Directly via our Careers Portal Connect,Referrals & Inquiries?Email the team: Entarian is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran status, or disability status. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.