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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Applied ML Research Engineer, Agentic Security

Dynamo AI

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United Kingdom)
Jornada
Full Time
Publicado
10 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

About Dynamo AI Dynamo AI is building the future of trustworthy AI for the enterprise. Our platform provides real-time guardrails, red-teaming, and observability for generative AI systems-ensuring safe, compliant, and reliable deployments across regulated sectors such as financial services, insurance, healthcare and government. We’re backed by leading partners and rapidly expanding with some of the world’s most sophisticated enterprises. Our products are in production at some of the largest institutions in the world (including Intel, Lenovo, Experian, and the US Army), actively unlocking AI deployments. We're well recognized and well funded (>$30M raised), with offices in NYC, SF, and a European office planned to open soon. The Applied Research Team builds zero-to-one security capabilities with fast iteration cycles. We live at the boundary between research and product: inventing what "agentic security" should mean, proving it through experiments, and turning it into systems customers can rely on. Right now, we're building Agent Warden: a security layer that finds systematic attack patterns in agentic systems, localizes risk through static and dynamic analysis, and turns that into surgical, automated defenses. About the Role You'll help define an emerging area: how to find and neutralize the security risks that emerge when agents act, plan, and use tools autonomously. This role is research-heavy and engineering-heavy: you'll design experiments, build prototypes, fine-tune models, and pressure-test systems against adversarial behavior. You'll iterate quickly, learn from failures, and scale what works, while building the monitoring and evaluation infrastructure that makes progress measurable. You can see what we're building here. In this role you will: Define and validate threat models for agentic systems, identifying which tool characteristics must co-exist to enable data exfiltration and malicious state change, and how to break those combinations Design and run experiments: create synthetic environments like file systems and tools, create task distributions that have attack paths and apply different attack strategies Break (manually and using optimization algorithms such as RL) agentic systems in Design and improve static and dynamic analysis methods that automatically map tool capabilities to risk across diverse tool ecosystems, and make those methods scale Turn research insights into product-facing capabilities: risk classification, automated guardrail generation, and quantitative threat measurement Build measurement tools: eval harnesses, monitoring, dashboards, and feedback loops that quantify security outcomes Build capability and regression evals Optimize systems for real-world constraints (latency, cost, reliability) without losing scientific rigor You might thrive in this role if: You have an MS or PhD in CS/ML (or equivalent research experience) and enjoy working under uncertainty You've fine-tuned and evaluated models in practice and can reason about data quality, overfitting, evals, and deployment constraints You can write strong production code, and you're comfortable owning the infrastructure that makes agentic evals run end-to-end. You care about reproducibility and instrumentation. No AI slop. You're motivated by security problems and enjoy thinking like both builder and attacker You reason about how capabilities combine into risk: not just individual vulnerabilities, but system-level attack surfaces across tool ecosystems You communicate clearly, iterate fast, and can hold a technical narrative from "hypothesis" to "shipped" What we offer Competitive salary + equity, so you share in the company's upside Work at the forefront of AI security, helping define a new category Health insurance allowance for you and your dependents Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.