Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 14.101

← Volver a los resultados

Chief of Staff (m/f/x)

ZeKju GmbH

Ubicación
Munich, BAVARIA, DE
Jornada
TEMPORARY
Publicado
20 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

You'll work directly with ZeKju’s founders on the company’s most important opportunities and challenges. From strategy and fundraising to operations, you turn data into decisions, drive key initiatives, handle critical customer situations and raise the bar on internal execution. Mission: We’re revolutionizing road freight communication, digitalizing one of the world’s largest industries by leveraging the world’s most favorite apps: WhatsApp, iMessages, Android Messages, Telegram and Viber. Proof: 70+ paying customers, incl. Dachser, Hellmann, and Coca-Cola EP. Backed by 20VC and Supply Chain Ventures. Market: €500bn road freight, low software penetration → SaaS and AI leverage potential. Pace: A high-speed environment where AI is applied deliberately to multiply output. What you will do Drive the founders’ priority initiatives: Turn ambiguous strategic questions into structured projects with clear owners, momentum, and measurable outcomes. Prepare high-quality decisions: Analyze data, speak with customers and teammates, challenge assumptions, and deliver concise recommendations. Execute across functions: Work hands-on with Sales, Customer Success, Product, and Engineering on topics such as structuring a launch, unblocking a deal, improving a process, or resolving an urgent customer issue. Strengthen leadership communication: Prepare leadership meetings, financial models, board and investor materials; manage key external stakeholders. Build the operating rhythm: Improve how ZeKju operates, prioritizes, follows through, and uses AI and automation to move faster. Balance speed and precision: Know when 80/20 progress is enough, and when high-detail execution matters. Spot risks early and remove obstacles. Who we’re looking for Experience: 2–5 years in a high-growth startup, founder’s office, strategy consulting, investment banking, venture capital or an operating role. High agency: You don’t wait for a detailed brief; you identify what matters and make progress independently. Fast learner: You build credibility in unfamiliar areas such as logistics, AI, sales, data or operations within days or weeks. Analytical rigor with practical judgment: You can build a model, but you also know when talking to five customers is the better move. Strong communicator: You translate complex topics into clear, actionable language in both German and English. Industry curiosity: You want to understand the industry through frontline customer contact and influence the success of selected high-priority projects. Team player: You are energized by a small, ambitious team where your work visibly changes the company’s trajectory. Benefits Competitive salary + VSOPs. A key role in a growing B2B SaaS company with a meaningful opportunity to grow into a leadership position. Direct mentorship from the founders and exposure to investors, customers, and strategic partners. A high-trust environment with substantial autonomy and responsibility from day one. Modern equipment, hybrid working from Munich, and the opportunity to shape how a fast-moving company operates. Stay fit and healthy with a sponsored EGYM Wellpass subscription. We encourage you to apply even if you don’t tick every box. We care more about how you think through a messy problem than a perfect CV match. Apply today!

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.