Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Analista Designer UX / Produto – Júnior

Geopixel

Trabajo remoto

Ubicación: Remote (Brazil)
Jornada: Full Time
Publicado: 8 oct 2026

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Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Designer UX / Produto – Júnior Buscamos um(a) Designer UX/UI Júnior para integrar nosso time de produto e desenvolvimento, apoiando a criação de interfaces e experiências digitais funcionais, intuitivas, acessíveis e centradas no usuário, em plataformas web, mobile e desktop. #VemserGeo Principais responsabilidades: Atuar em múltiplos projetos simultaneamente, adaptando-se a diferentes contextos, públicos, produtos e prioridades Apoiar a pesquisa e descoberta: coleta de feedbacks de usuários, desk research e benchmarking de interfaces similares Auxiliar no mapeamento de personas e jornadas do usuário Criar wireframes e protótipos de baixa e alta fidelidade, com apoio do time sênior Desenvolver layouts e telas responsivas, aplicando hierarquia, contraste, espaçamento e tipografia, de acordo com a identidade visual da marca Contribuir com a construção e manutenção do Design System, dos componentes reutilizáveis e do guia de estilo Utilizar ferramentas de IA de forma ética e responsável para apoiar pesquisa, ideação, prototipagem e produtividade, sempre revisando criticamente os resultados e respeitando as diretrizes de segurança e confidencialidade de dados Apoiar a realização de testes de usabilidade e a documentação dos resultados Aplicar as diretrizes de acessibilidade (WCAG) no design das interfaces sempre que possível Documentar fluxos, componentes e especificações e fazer o handoff para o time de desenvolvimento Colaborar com desenvolvedores, QA, Product Owner e gerente de produto em reuniões de alinhamento, brainstormings e revisões de implementação Contribuir para a melhoria contínua da usabilidade e da experiência dos produtos, com base em feedbacks e métricas de uso Requisitos: Cursando ensino superior ou tecnólogo em Design, UX, Tecnologia ou áreas correlatas Conhecimento básico em ferramentas de design e prototipação (ex.: Figma) Noções de wireframes, protótipos e princípios de design visual (hierarquia, contraste, tipografia e espaçamento) Conhecimento e uso de ferramentas de IA aplicadas ao design, com senso crítico e responsabilidade (ética, privacidade e proteção de dados) Organização e flexibilidade para trabalhar em múltiplos projetos com contextos diferentes, alternando entre demandas com autonomia Interesse em UX, UI, design de produto e experiência do usuário Boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe Perfil proativo, organizado e com vontade de aprender Diferenciais: Interesse ou experiência em produtos para o setor público (GovTech) e soluções georreferenciadas (mapas, GIS/SIG, dados territoriais) e afins Noções de pesquisa com usuários e testes de usabilidade Conhecimento básico de Design System Experiência prática com IA no fluxo de design (ex.: geração de ideias, síntese de pesquisas, prototipação assistida) Portfólio com projetos acadêmicos, pessoais ou freelances Interesse por tendências de UX, design digital e inteligência artificial Informações adicionais 💳 Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.

Currículum Carta de presentación

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.