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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior WordPress Engineer (m/w/d) - Remote

Syde GmbH

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Worldwide)
Jornada
Full Time
Publicado
7 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

syde Sind Sie ein erfahrener PHP- und WordPress-Entwickler, der Verantwortung übernimmt, Kollegen betreut und sich in einem Remote-Umfeld mit hoher Eigenverantwortung wohlfühlt? Dann könnten Sie genau der Richtige für uns sein. Kommen Sie zu Syde, der größten WordPress-Agentur Europas und Gold Agency Partner von WordPress VIP. Mit über 110 Mitarbeitenden in mehr als 35 Ländern konzipieren und liefern wir Lösungen auf Unternehmensniveau für Kunden wie SAP und PayPal – und das komplett im Remote-Modus. Als Senior Web Engineer bist du für den gesamten technischen Lebenszyklus komplexer Funktionen und Projekte verantwortlich – von der Architektur über die Implementierung bis hin zur Bereitstellung und Leistungsoptimierung. Du arbeitest mit talentierten, funktionsübergreifenden Teams zusammen, betreust weniger erfahrene Entwickler und trägst dazu bei, die Messlatte für alles, was wir entwickeln, höher zu legen. deine aufgaben Übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung komplexer Funktionen, Plugins, Themes und Integrationen – von der Planung bis zur Bereitstellung Führen Sie Projekte als Tech Lead, koordinieren Sie die Entwicklungsarbeit und fungieren Sie als technischer Ansprechpartner für Ihr Team Setzen Sie komplexe Kundenanforderungen in robuste, skalierbare und sichere technische Lösungen um und identifizieren Sie dabei proaktiv Risiken und Randfälle Nehmen Sie an Kundenbesprechungen teil und vermitteln Sie technische Konzepte, Fortschritte und Einschränkungen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern klar und verständlich Führen Sie gründliche Code-Reviews durch und geben Sie umsetzbares, konstruktives Feedback an Mitarbeiter aller Karrierestufen Tragen Sie zu Architekturdiskussionen, Refactoring-Initiativen und strategischen technischen Entscheidungen bei und leiten Sie diese Entwickeln und pflegen Sie CI/CD-Workflows, automatisierte Tests und Observability-Praktiken für robuste Delivery-Pipelines Setzen Sie die Einhaltung technischer Standards durch: Codequalität, Dokumentation, Testabdeckung, Barrierefreiheit, Performance und Sicherheit Betreuen und unterstützen Sie andere Ingenieure durch Pairing, Code-Reviews und informelle Beratung Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, QA, DevOps, Projektmanagern und Designern, um eine zeitnahe und qualitativ hochwertige Projektabwicklung sicherzustellen das bringst du mit Fundierte Kenntnisse in PHP (mindestens 5 Jahre) mit ausgeprägter Beherrschung der objektorientierten Programmierung – Sie entwerfen Systemarchitekturen und vermitteln anderen die entsprechenden Prinzipien Umfassende Erfahrung in der WordPress-Entwicklung: benutzerdefinierte Plugins, Themes, Gutenberg-Blöcke, WP-REST-API und komplexe Integrationen Praktische Erfahrung mit Gutenberg/Block-Editor, einschließlich der Erstellung benutzerdefinierter Blöcke mit React Fundierte Erfahrung mit JavaScript und React, insbesondere für die Entwicklung im Block-Editor/Gutenberg Nachgewiesene Fähigkeit, andere Entwickler zu betreuen und die Qualität der Codebasis durch Code-Reviews und Pair Programming zu verbessern Erfahrung in der Konzeption und Wartung von CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests (PHPUnit, E2E) und Qualitätsstandards Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt, wobei Sie technische Entscheidungen und Einschränkungen sowohl einem technischen als auch einem nicht-technischen Publikum erklären können Komfortable Arbeit über den gesamten Stack hinweg ohne starke Vorliebe für client- oder serverseitigen Code Englisch auf professionellem Arbeitsniveau; diese Rolle erfordert klare, differenzierte Kommunikation im Kunden- und Teamkontext Zeitzone kompatibel mit mitteleuropäischen Zeiten (MEZ/MESZ oder mindestens 4–5 Stunden tägliche Überschneidung) das wünschen wir uns von dir Erfahrung mit WooCommerce, WordPress Multisite oder fortgeschrittenen API-Integrationen (REST, SOAP, GraphQL) Vertrautheit mit TypeScript Praktische Kenntnisse in Docker und cloudbasierten Bereitstellungen Erfahrung mit Leistungsoptimierung, Caching-Strategien und Sicherheitshärtung Kenntnisse der PSR-Spezifikationen und moderner Standards des PHP-Ökosystems Beiträge zu Open-Source-Projekten (WordPress-Kern, Plugins, Pakete oder andere Projekte) Erfahrung mit JIRA & Confluence im professionellen Engineering-Kontext Vorherige Erfahrung in einer Remote-First-Engineering-Umgebung das bieten wir dir Arbeiten im Homeoffice (wir sind 100% remote) Flexible Regelung der Arbeitszeiten Jährliches Hardware Budget Interessante Projekte mit Kunden wie SAP, Facebook, P&G, PayPal usw. Arbeiten am Herzen von WordPress als Partner von WordPress VIP und WooCommerce, mit direktem Kontakt zu den Mitarbeitern von Automattic Besuche von regelmäßigen Teammeetings Die Möglichkeit an WordCamps und WooConfs teilzunehmen Kollegiales und globales Team in einem agilen Umfeld Lebenslanges Lernen und Wachstum mit vielen Karrieremöglichkeiten Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Förderung von unternehmerischem Denken und Handeln Eine warme Kultur, die DICH schätzt dein weg zu syde Bist Du neugierig geworden? Dann bewirb Dich bei uns als Senior WordPress Engineer (m/w/d)! Bei Syde ist ein respektvolles und tolerantes Miteinander nicht nur ein Grundsatz, sondern ein fester Teil unserer Kultur. Das zeigt sich auch in unserem Einstellungsprozess: Wir achten auf Erfahrung, Qualifikation und die bestmögliche Erfüllung der Anforderungen der Position. Merkmale wie Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnische Zugehörigkeit, Herkunft, sexuelle Orientierung oder andere persönliche Eigenschaften spielen für uns keine Rolle. Uns ist wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem Vielfalt geschätzt wird und jede:r die Chance bekommt, das eigene Potenzial einzubringen. sende uns deine bewerbung Bitte sende uns Deinen Lebenslauf auf Englisch. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.