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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Customer Success Manager (Remote - Philippines)

Peakflo

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Philippines)
Retribución
USD 10000-14500 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
13 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Location: Philippines (Remote) | Experience: 2+ years | Compensation: Competitive Market Salary | 🕒 Working Hours: 09:00 AM – 06:00 PM Philippine Time (PHT) 🚀 Who we are & What we’re building Peakflo is a rapidly growing Agentic AI company. We are revolutionizing the way global finance teams work with our agentic workflows, and we are actively seeking exceptional talent across diverse disciplines to champion this transformation, uniting multidisciplinary expertise to propel our global strategic vision. Our Growth Story : Peakflo is backed by top-tier global accelerators and investors. We are proud alumni of the prestigious Y-Combinator (W22) and the Google AI Accelerator. Our momentum and impact have been recognized globally by top tech and finance publications: TechCrunch Exclusive: Peakflo’s bid to build business payments for Southeast Asia attracts capital, customers PYMNTS: Peakflo Raises $4.1M in Seed Funding to streamline vendor payments Grit Daily: Latest Feature on Peakflo's Innovations Our Culture : We believe in building a vibrant, high-performance culture that rewards curiosity, ownership, and innovation. Our team spans the globe, and we love coming together to solve hard problems and celebrate our wins. Most importantly, we have begun building an environment that provides the support and mentorship needed to succeed, learn, and grow. ❤️ 💻 What we’re Looking For: We are seeking a proactive and detail-oriented Customer Success Manager (CSM) in the Philippines to join our growing team at Peakflo (YC W22). As a CSM, you will be the ultimate advocate for our clients—playing a crucial part in ensuring customer retention, maximizing their platform success, and directly driving our business growth. 💪 What you’ll do Monitor and Track Projects to ensure the Scope is delivered within Budget and Schedule per plan. Also ensure the Value/ROI committed to the customer is delivered. Align with the recommended Processes to ensure 100% Quality Delivery with quality documentation. Owning AS-IS and TO-BE (Design) stage documentation and signoff for clients (at client site, as needed) Project managing implementation during configuration and realisation stage of the implementation by working with Product team Conducting SIT Preparing UAT scripts and conducting UAT (at client site, as needed) Monitor post-hypercare customer issues / complaints and troubleshoot by working with the Ops team Be a part of the renewal journey and build a long-standing relationship with the customer 🤝🏼 Who you are Experience: 2+ years of experience in a customer-facing role at a B2B SaaS startup. You are customer-driven: You possess a deep empathy for the user and a relentless desire to understand and solve their core problems. You make it happen: You learn fast, execute with speed, and embody a strong work ethic to "make it happen." Collaborative: You embrace diverse perspectives with curiosity and respect. Meritocratic Mindset: You naturally nurture a caring, non-hierarchical, and results-driven environment. 🤩 Bonus Points Proficient at SQL Prior knowledge of Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR) processes. Benefits 🏥 Medical insurance - We provide comprehensive medical insurance so that you're always covered 🏡 Flexibility - We support a remote-friendly culture centered around trust and meritocracy 💰 Competitive Compensation - Market-leading salary designed to attract top talent. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.