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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Consultor/a IA (freelance)

knowmad mood

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Worldwide)
Jornada
Contractor
Publicado
16 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Welcome to knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Á Quien buscamos? Buscamos incorporar un/a Consultor/a IA Freelance para participar en proyectos innovadores relacionados con el diseño, desarrollo e implementación de sistemas avanzados basados en agentes de inteligencia artificial. La persona seleccionada contribuirá a la creación de soluciones escalables y orientadas a negocio, trabajando con tecnologías punteras en entornos de producción. Funciones y responsabilidades Diseñar flujos de trabajo modulares y orientados a objetivos que permitan a los agentes autónomos planificar tareas, colaborar con otros agentes e interactuar con herramientas externas. Diseñar y desarrollar sistemas de IA basados en agentes utilizando frameworks especializados o herramientas de orquestación personalizadas. Implementar integraciones robustas con herramientas corporativas y APIs, garantizando fiabilidad operativa y escalabilidad. Aplicar protocolos y estándares de contexto como MCP, A2A u otros equivalentes para la comunicación e interoperabilidad entre agentes. Integrar modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) con entornos de ejecución y herramientas de automatización de navegadores. Desarrollar agentes con capacidad de llamada a herramientas y funciones, orquestación de APIs y ejecución de código. Implementar, desplegar y mantener sistemas basados en agentes en entornos de producción utilizando contenedores, pipelines de integración y despliegue continuo e infraestructura cloud. Colaborar en la optimización del rendimiento de modelos y en la aceleración del desarrollo de proyectos de inteligencia artificial. Requisitos mínimos Experiencia en desarrollo de soluciones de inteligencia artificial basadas en agentes. Conocimientos para la optimización de modelos y la aceleración del desarrollo de proyectos de IA. Experiencia práctica con una o varias de las siguientes tecnologías: - AutoGen - CrewAI - DeepEval - Python - Java - Bash - Kafka - SQL - API REST - Docker - Terraform - Pipelines CI/CD Capacidad para trabajar con arquitecturas distribuidas, integraciones complejas y entornos de producción. Si crees que encajas en este reto profesional y quieres participar en proyectos de alto impacto en el ámbito de la inteligencia artificial, nos encantará conocerte. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí ->knowmad mood Enknowmad moodnos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.