Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Digital Marketing Manager

Evoluz Global Solutions

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
12 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

This is a remote position. Job Title: Digital Marketing Manager Location: Remote Experience: 3–4 Years Employment Type: Full-TimeKey Responsibilities Marketing & Campaign StrategyPlan and execute data-driven multi-channel digital marketing campaignsLead campaign design across SEO, performance ads, social media, and email marketing.Use Zoho Marketing Automation, Zoho Campaigns, Zoho Social, and Zoho CRM to manage and measure end-to-end marketing SEO & Organic GrowthConduct detailed keyword research, technical SEO audits, and backlink planningOptimize site structure, meta tags, and content for high-intent searchesLeverage tools like SEMrush, Ahrefs, Surfer SEO, Zoho PageSense, Bolt, and UbersuggestImplement AI content strategies that rank using Claude.ai, ChatGPT, Jasper, and Copy.ai Performance MarketingRun and optimize ad campaigns on Google Ads, LinkedIn, Meta, and othersMonitor ad performance, run A/B tests, and enhance conversion ratesIntegrate Zoho tools with ad platforms for lead syncing and attribution AI & AutomationAutomate workflows using Zoho Flow, Zoho Forms, and Zoho CampaignsUse AI for:Content ideationAd creative generationSEO optimization Enhance lead nurturing through behavior-based automation Analytics & ReportingBuild real-time dashboards using Zoho Analytics, Google Analytics, and Data StudioTrack performance metrics like CPL, CAC, ROI, bounce rate, engagement rate, and lead qualityRegularly review data and refine strategies based on insights Requirements What We’re Looking For3–4 years of experience in digital marketing, with a strong focus on SEO, Paid Ads, and Lead GenDeep hands-on experience with Zoho CRM, Zoho Marketing Plus, Zoho Campaigns, and related toolsExcellent command of SEO tools (Ahrefs, SEMrush, PageSense, Bolt, Surfer, etc.)Proficient in AI tools for marketing (ChatGPT, Claude.ai, Jasper, Copy.ai, AdCreative.ai)Strong writing, communication, and analytical skillsExperience in SaaS/B2B or agency environment preferred Benefits Why Join Us?Work directly with leadership on high-impact, global campaigns.Explore cutting-edge AI + marketing integrationsBe part of a growing team that values speed, autonomy, and performanceCompetitive compensation To Apply:Send your resume, portfolio/case studies, and a short note on how you’ve used Zoho + AI to drive business growth to Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.