Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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VPA, Admin & Social Media Support Specialist

Riseup Labs

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
18 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Job Context: Riseup Labs is looking for a proactive and detail-oriented VPA, Admin & Social Media Support Specialist to support daily administrative operations while helping strengthen the company’s online presence and audience engagement. The ideal candidate will have strong organizational skills, excellent written and verbal English communication abilities, and hands-on experience with social media management, email coordination, content scheduling, and administrative support. This role requires someone who is highly dependable, tech-savvy, capable of working independently in a remote environment, and comfortable managing multiple responsibilities simultaneously. The candidate will play an important role in supporting operational efficiency, customer communication, and digital brand visibility. Job Responsibilities: Administrative Support Manage day-to-day administrative tasks remotely, including scheduling, documentation, reporting, and correspondence. Organize and maintain digital files, records, and CRM systems with accuracy and confidentiality. Manage incoming emails and respond appropriately or escalate when necessary. Assist with follow-up communication and operational coordination. Social Media Management Schedule and publish content across social media platforms including Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter/X, and Pinterest. Monitor social media channels and respond to inquiries, comments, and engagement activities. Support the implementation of social media strategies to improve engagement, reach, and brand visibility. Assist with paid social media campaigns and audience targeting initiatives. Conduct competitor analysis and market research to identify trends and opportunities. Content & Campaign Coordination Coordinate and support digital marketing campaigns and promotional initiatives. Collaborate with internal teams to ensure content aligns with company branding and objectives. Help track campaign performance and prepare basic analytics and reporting summaries. Educational Requirements: College or Bachelors Degree Required Qualifications: Minimum 1 year of experience in administrative support, virtual assistance, social media management, or related roles. Strong written and spoken English communication skills. Experience using social media platforms for business purposes. Familiarity with CRM systems, email management, and online collaboration tools. Basic understanding of social media analytics, scheduling tools, and paid advertising campaigns. Strong organizational skills with the ability to multitask and manage deadlines effectively. Self-motivated, detail-oriented, and capable of working independently in a remote environment. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field is preferred. Experience with Facebook Ads Manager, Canva, or social scheduling tools is considered a plus. Workplace: Remote Working hour: 10.00 PM to 2.00 AM (PHT) Salary: Negotiable (Based on experience and skills) Compensation & Other Benefits: Annual Performance Evaluation and Increment Weekly 2 Holidays General Leave: 10 days Public Holidays as per Client Holiday Calendar The Application Process: Telephone Round. Interview with the Business Development Team & Talent Acquisition Team. Final Interview with the Client. Job Offer. Send your CV to N.B.: Only shortlisted candidates will be communicated in the recruitment process. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.