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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Founding GPU Engineer

Fuse Energy

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United Kingdom)
Jornada
Full Time
Publicado
20 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Fuse Energy is an energy startup on a mission to make energy abundant and affordable, fast. We combine first-principles thinking with cutting-edge technology to build a radically better energy system. We've raised over $200M from top-tier investors including Balderton, Lakestar, Accel, Creandum, Lowercarbon, Ribbit, 20VC, Hummingbird and Collaborative Fund, alongside strategic angels including Nico Rosberg and GPs behind Meta, Revolut, Spotify and Uber. We're building a fully integrated energy company: developing our own solar, batteries and other generation projects, building our own hardware, improving and developing grid infrastructure, trading power in real time, using AI across the business, and installing distributed energy in homes. By selling directly to consumers we cut out the middleman, lower costs and pass the savings on to our customers. As data centres become one of the largest and fastest-growing sources of electricity demand, Fuse is expanding into high-performance compute infrastructure at the intersection of energy and AI, optimising how power-dense GPU workloads are scheduled, cooled and balanced against grid conditions in real time. We're looking for a Founding GPU Engineer to develop and optimise GPU-accelerated software for data centre systems: low-level performance engineering for large-scale compute clusters, tying GPU workload behaviour to energy availability and grid demand. This puts CUDA/GPU performance engineering at the centre of how Fuse scales its compute infrastructure. Responsibilities Design, implement, and optimise CUDA kernels for high-throughput, latency-sensitive workloads Profile and tune GPU performance across compute, memory bandwidth, and interconnect (NVLink/PCIe) bottlenecks Build tooling to correlate GPU cluster power draw and utilisation with real-time energy pricing and grid signals Optimise multi-GPU and multi-node scaling using NCCL, MPI, or similar communication libraries Work with data center infrastructure teams on power capping, dynamic voltage/frequency scaling, and workload scheduling strategies that reduce energy cost and carbon intensity Collaborate with ML/systems engineers to integrate custom kernels into training/inference pipelines Benchmark against CPU/GPU baselines and drive continuous performance improvements Contribute to internal libraries, documentation, and best practices for GPU performance engineering Requirements 4+ years writing production CUDA code, or equivalent strong project/industry experience Deep understanding of GPU architecture (SMs, warps, memory hierarchy, occupancy) Proficiency in C++ and CUDA; experience with Python for tooling/orchestration Experience with performance profiling tools (Nsight Systems/Compute) Familiarity with multi-GPU/multi-node scaling (NCCL, MPI, RDMA/InfiniBand) Strong grasp of memory optimisation, kernel fusion and parallel algorithm design Comfortable working across the stack, from low-level kernels to system-level infrastructure Bonus: Triton, cuDNN, cuBLAS or custom ML inference/training frameworks; data centre power/thermal management or demand-response systems; HPC, quantitative finance or large-scale distributed systems; Kubernetes/Slurm for GPU cluster orchestration; interest in energy markets, grid systems or sustainability-focused compute Benefits Competitive salary and eligibility for equity Biannual bonus scheme Fully expensed tech to match your needs Private health insurance Breakfast and dinner allowance for office-based employees As we hire globally, benefits vary by location. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.