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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Regulatory Affairs Associate II

HireVault

Ubicación
Anywhere
Publicado
8 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Regulatory Affairs Associate II W2 Contract Pay Rate $50 - $54 per hour Location Remote Role - CA PST Job Summary The Regulatory Affairs Associate II Contractor supports regulatory activities across development programs, with a focus on regulatory operations, document management, and contribution to regulatory strategy for assigned projects. This role is responsible for tracking regulatory deliverables, maintaining regulatory document repositories, and supporting submission readiness and lifecycle management activities under direct supervision. Duties and Responsibilities • Track regulatory deliverables, milestones, and timelines across development programs to ensure visibility and timely completion. • Maintain regulatory document repositories and archives (e.g., Veeva RIM, Veeva eTMF), including version control and document accuracy. • Perform detailed document quality control (QC) checks to ensure formatting, completeness, and compliance with FDA eCTD requirements and internal SOPs. • Support regulatory publishing activities, including document compilation, formatting, hyperlinking, and bookmarking under guidance. • Coordinate with cross-functional partners (CMC, Clinical, Quality) to collect, organize, and manage submission deliverables. • Assist in preparing and maintaining submission trackers, document inventories, and regulatory correspondence logs. • Support post-submission activities, including filing regulatory correspondence and tracking agency questions and responses • Contribute to the ongoing maintenance and improvement of Regulatory Operations processes, templates, and SOPs. • Support inspection and audit readiness by ensuring regulatory records are complete, organized, and readily retrievable • Assist with the transfer of regulatory documents to external partners as required. • Conduct periodic eTMF reviews for Regulatory and Safety documentation. Requirements and Qualifications • Bachelor's degree in Life Sciences, Regulatory Affairs, or a related field, plus 2+ years of experience in regulatory affairs or an equivalent role • Proficiency in Microsoft Word and Excel, and Adobe Acrobat for document preparation and review • Strong organizational skills with exceptional attention to detail and accuracy • Ability to manage multiple deliverables and meet deadlines in a fast-paced environment • Clear, professional written and verbal communication skills • Experience with Smartsheet, Veeva RIM, and Veeva eTMF preferred Desired Skills and Experience Regulatory affairs, regulatory operations, regulatory submissions, FDA eCTD requirements, submission publishing, document QC and version control, Veeva RIM, Veeva eTMF, regulatory document management, submission and milestone tracking, agency correspondence, inspection and audit readiness, SOP compliance, cross-functional coordination, Smartsheet, Microsoft Word and Excel, Adobe Acrobat, 2+ years of regulatory affairs experience Bayside Solutions, Inc. is not able to sponsor any candidates at this time. Additionally, candidates for this position must qualify as a W2 candidate. Bayside Solutions, Inc. may collect your personal information during the position application process. Please reference Bayside Solutions, Inc.'s CCPA Privacy Policy at www.baysidesolutions.com.

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.