Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Account Manager, Senior

Master-Works

Ubicación
Riyadh, Riyadh Province, Saudi Arabia
Publicado
13 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Nabeh, a subsidiary of Master Works, delivers AI-powered solutions that help organizations automate operations, boost efficiency, and drive innovation. Its expertise spans computer vision, LLM applications, speech-to-text, data intelligence, and low-code AI solutions. Nabeh is looking for an Account Manager, Senior to manage and grow a portfolio of strategic accounts, achieve sales targets, and build long-term customer relationships. Identify opportunities for AI and enterprise technology solutions, lead commercial engagements, and coordinate with internal teams to deliver customer value, retain active licenses, and grow profitable revenue. Key Responsibilities Sales and Account Growth Achieve assigned revenue and gross margin targets. Develop account plans covering customer priorities, stakeholders, renewal dates, and growth opportunities. Identify and close upselling and cross-selling opportunities across products, licenses, and services. Develop new opportunities within assigned accounts and pursue new customers where allocated. Lead the sales cycle from opportunity qualification through proposal, negotiation, and contract closure. Customer Relationships and Retention Build relationships with executive sponsors, business users, IT teams, and procurement stakeholders. Conduct regular account reviews to assess customer satisfaction, solution adoption, and upcoming requirements. Manage renewals proactively and address risks to active license retention. Coordinate with Customer Success, Support, and Delivery to resolve customer concerns. Maintain clear communication on commitments, timelines, and outstanding actions. Opportunity Qualification and POC Management Validate customer needs, budget, decision-making authority, and purchasing timelines before committing resources. Work with Presales to confirm solution fit, technical requirements, and delivery feasibility. Ensure customized proof-of-concept requests include a clear business case, agreed success criteria, customer responsibilities, and a purchasing decision process. Obtain required internal approvals before initiating customized POCs. Track POC outcomes and review lost opportunities to identify qualification gaps and corrective actions. Pipeline Management and Internal Coordination Maintain accurate account, contact, opportunity, and forecast information in the CRM. Keep opportunities updated with clear next steps, expected close dates, and identified risks. Provide reliable sales forecasts and timely updates on major opportunities. Ensure complete handovers to Delivery and Customer Success after contract closure. Share customer feedback and market insights with Product, Presales, and Marketing teams. Bachelor’s degree in Business, Information Technology, Engineering, or a related field. 5–8 years of enterprise technology sales or account management experience. Proven track record of achieving sales targets and growing strategic accounts. Experience selling AI, SaaS, cloud, data analytics, or enterprise technology solutions. Experience managing complex sales cycles, renewals, proposals, and commercial negotiations. Ability to engage executive, business, technical, and procurement stakeholders. Proficiency in CRM systems, account planning, and sales forecasting.

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.