Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.
Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.
Descripción del puesto
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
This is a remote position.
We’re looking for a skilled Full Stack Developer with experience inTypeScript,React,Next.js, andVercelto take over the development of our platform. You will work on optimizing the existing site, building a user-friendly CMS, working with our UX Designer, to implement more user-friendly search/filtering features. The ideal candidate will be able to integrate seamlessly into the project, maintain clear communication, and collaborate with the team to bring our vision to life.Responsibilities:
Code Handoff & Documentation:Work closely with the previous developer to take over the current codebase. Create clear, developer-friendly documentation to ensure smooth handover.
CMS Development:Build an intuitive CMS to allow non-technical team members to update website content, manage directory listings, and edit pages independently.
Enhance Search & Filtering:Implement advanced filtering options to improve user experience for browsing listings.
Collaboration UX Designer:Participate in weekly check-ins and communicate regularly to ensure alignment with the UX Designer
Larger Collaboration:Communicate regularly to ensure alignment with project goals and timelines with the rest of the team.
Requirements
Tech Stack & Requirements:
Our site is already live, and we need a developer to build on top of our current infrastructure. Here’s what you’ll need to succeed:
TypeScript & React Expertise:You’ll be working with a TypeScript-based React app. Proficiency in these is essential to maintain and extend our front-end.
Next.js Framework:The entire site, including the admin panel, is built using Next.js. You’ll need strong experience with it to work efficiently across the front and back-end.
Vercel Deployment:Our platform is hosted on Vercel, so you should be comfortable with Vercel's CI/CD workflows and deployment processes.
Notion API for Data Management:We’re using Notion to manage our data. Experience working with Notion’s API will help you integrate and optimize the existing setup.
Bonus Skills (Nice to Have):
Database Optimization:While we currently use Notion, if you have experience with database scaling and performance improvements, that’s a plus. We’re open to exploring alternatives for better efficiency.
Feature Expansion:Proactively suggest and implement new features or improvements to help the platform grow.
Benefits
Remote Job
Originally posted on Himalayas
Busca, compara y prepara tu candidatura
Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.
Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.
Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.
Antes de enviar tu candidatura
Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.
Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».
¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?+
No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.
¿Qué hago si no aparecen resultados?+
Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.
¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?+
El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.
¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?+
Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.
