Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Paid Media & Tracking Assistant

Spotter Labs

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Worldwide)
Jornada
Full Time
Publicado
15 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

We are looking for a hands-on Paid Media & Tracking Assistant to support our digital advertising, analytics, and tracking efforts across multiple paid media platforms. The ideal candidate has practical experience setting up, maintaining, and troubleshooting advertising pixels, events, conversion tracking, and analytics systems, with a strong understanding of how paid traffic is measured and optimized. You will work closely with the marketing team to ensure that campaigns are properly tracked, conversions are accurately recorded, and our tracking infrastructure provides reliable data for reporting and optimization. This role is particularly suited to someone who enjoys working directly with ad platforms, analytics tools, event tracking, and campaign data rather than focusing solely on strategy. Key Responsibilities Set up, manage, and troubleshoot Meta Pixel, Meta Events Manager, and custom events/conversions. Support paid advertising campaigns across platforms such as Meta Ads, TikTok Ads, Reddit Ads, and LinkedIn Ads. Define and maintain a clear event tracking structure, including event names, parameters, properties, and conversion definitions. Implement and validate pixels, events, conversion tracking, UTM parameters, and other tracking solutions across websites and campaigns. Work with the tracking stack, including PostHog, GA4, Google Tag Manager (GTM), Meta Events Manager, Brevo, and Microsoft Clarity. Monitor tracking performance and investigate discrepancies between advertising platforms, analytics tools, and website data. Debug tracking issues and identify why an event or conversion is not firing correctly, rather than only setting up campaigns. Test and validate events across different platforms to ensure that data is being captured accurately and consistently. Ensure that key events and conversions are properly defined, recorded, and attributed across the relevant platforms. Assist with campaign setup, audience tracking, retargeting, and conversion measurement. Analyze campaign and tracking data to identify potential issues and opportunities for improvement. Work with websites, landing pages, and analytics tools to ensure proper data collection and attribution. Help maintain organized tracking documentation and ensure that event naming and tracking structures remain consistent. Stay up to date with changes to advertising platforms, tracking technologies, attribution, and privacy requirements. Support testing and troubleshooting of new tracking setups before campaigns go live. Preferred Experience Hands-on experience with Meta Ads Manager, Meta Pixel, Meta Events Manager, and custom events/conversions. Experience with TikTok Ads, Reddit Ads, and LinkedIn Ads. Practical experience with PostHog, GA4, Google Tag Manager (GTM), Microsoft Clarity, and Brevo. Strong understanding of event tracking concepts, including event names, parameters, properties, conversion definitions, and attribution. Experience troubleshooting tracking issues and identifying why events or conversions may not be firing, recording, or attributing correctly. Familiarity with server-side tracking / Conversions API is a strong plus. Experience with newer or emerging advertising platforms, including ChatGPT Ads, would be a significant advantage. Comfortable working with data, spreadsheets, dashboards, and campaign performance reports. Strong attention to detail and a hands-on, problem-solving mindset. What We’re Looking For We are looking for someone who is practical, detail-oriented, and technically curious. You should be comfortable getting into the actual ad platforms and tracking tools, testing events yourself, investigating discrepancies, and figuring out why something is not working as expected. The ideal candidate should be able to go beyond simply setting up campaigns or implementing pixels. They should understand how the entire tracking flow works, from defining an event and its parameters to ensuring that it fires correctly, is captured by the relevant analytics tools, and is ultimately reflected as a meaningful conversion. You do not need to be an advanced developer, but you should be confident working with tracking tools, advertising platforms, basic website elements, and analytics systems. Experience working across multiple paid media channels and the ability to quickly learn and troubleshoot new platforms are highly valued. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.