Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.
Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.
Descripción del puesto
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
About Disc Golf Pro Tour
We create and curate the world’s grandest stages at premier venues for the world’s best disc golfers in order to transmit the story of professional disc golf as an engaging, high-quality experience that inspires and grows fans of the sport on-site and online.
Description
The Social Media Contractor assists the DGPT Social Media Team with creating content during live Disc Golf Network events.
Job Title: Social Media Contractor
Position Type: Entry level,Remote, Contracted
Event to event basis
Rate: $22 USD / hr
Upcoming Events
European Open | June 18th - 21st
Swedish Open | June 26th - 28th
Ale Open | July 3rd - 5th
Heinola Open | July 10th - 12th
Finnish Nationals | July 23rd - 26th
Discmania Challenge | August 7th - 9th
NOTE - Late night (US time zone) coverage support needed for European events. European live event coverage begins ~2:45 AM ET.
Benefits
Complimentary Disc Golf Network subscription
2 Fairway VIP Tickets to a DGPT 2026 or 2027 DGPT event of choice (subject to approval)
Job Requirements
Experience working with Adobe Suite, specifically PhotoShop, Premiere Pro, and Illustrator.
A basic understanding of disc golf and the lingo associated
Familiarity with Elite-level disc golf competition and players
Effective written and verbal communication skills
The ability to work well under pressure and tight time constraints.
Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos. Ability to write simple correspondence.
An understanding of public relation risks on social media and how to mitigate exposure with communication via social media.
The ability to write captions in the voice of the Disc Golf Pro Tour brand in a way that connects with fans and followers.
Preferred Qualifications
Experience with social media scheduling and reporting software.
Previous marketing or media experience.
Experience creating content for disc golf or previous experience working for a disc golf company.
Job Role
Watch assigned Disc Golf Network live events and post-produced videos to create channel-specific social media content as directed by the Social Media Director.
Identify, clip, edit, and post highlights during live broadcasts on Disc Golf Network with a quick turnaround.
Originally posted on Himalayas
Busca, compara y prepara tu candidatura
Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.
Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.
Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.
Antes de enviar tu candidatura
Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.
Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».
¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?+
No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.
¿Qué hago si no aparecen resultados?+
Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.
¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?+
El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.
¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?+
Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.
