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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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AI Platform Engineer

fullthrottle.ai

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
12 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

About fullthrottle.ai At fullthrottle.ai, we're focused on delivering cutting-edge applications & data services to our clients, including advertising agencies, media companies and brands. Our patented, privacy-compliant technology powers next-level marketing by unlocking first-party data at scale—giving advertisers the edge they need in a cookieless world. As a fully remote, fast-growing startup, we move quickly, embrace innovation, and follow an Agile/Scrum framework to deliver impactful solutions. We're looking for someone who thrives in a collaborative environment, enjoys solving complex technical challenges, and wants to help build and scale the future of AI at fullthrottle.ai. The Role: As our AI Platform Engineer, you will ensure the reliable, secure, and scalable deployment of AI systems across fullthrottle’s platforms. You’ll focus on building and managing production infrastructure, developing robust APIs and microservices, and optimizing for cost-effective operations. This role requires hands-on expertise in AI/ML platform engineering, production deployment of AI systems, infrastructure as code, and cloud-native engineering to deliver high-performance AI solutions. You will play a pivotal role in implementing best practices for deploying, operating, and scaling AI/ML systems in production, defining infrastructure as code for AWS, and driving observability and optimization across our AI production environments. Key Responsibilities: API & Microservices Development: Build and manage production-grade APIs and microservices to support scalable AI deployments. AI Agent Development: Build, tune, and deploy AI agents using Amazon Bedrock AgentCore Runtime and the Strands Agent SDK. Design system prompts, implement tool routing, and optimize for latency and accuracy. Infrastructure as Code: Define and manage Terraform modules for AWS services (Lambda, S3, RDS, OpenSearch, etc.). Observability & Monitoring: Monitor system performance and implement observability practices using tools such as New Relic, Cloudwatch, and OpenTelemetry to ensure reliability, proactive alerting, and rapid issue resolution. CI/CD Pipelines: Build and maintain CodePipeline/CodeBuild pipelines for automated testing, Docker builds, and ECS deployments. Optimization: Optimize infrastructure and operations for cost, latency, and reliability, ensuring efficient use of resources. Compliance & Security: Ensure systems meet compliance standards and maintain robust security controls. Required Qualifications: Experience: Minimum 2+ years of hands-on AI engineering experience, including building and deploying scalable infrastructure for AI/ML systems. Technical Expertise: Expert-level Python and AWS (Lambda, API Gateway, CloudWatch). AI/ML Experience: Hands-on experience with AI/ML systems, including model integration, inference workflows, or lightweight model development, along with Amazon Bedrock (including AgentCore Runtime), LLM prompt engineering, or agent frameworks. Must be comfortable building and iterating on AI/ML-driven application logic and agent workflows in production. Infrastructure as Code: Strong experience with Terraform and/or CloudFormation for AWS resource management. Production Experience: Proven ability to operate large-scale, multi-tenant SaaS architectures in production. Monitoring & Optimization: Deep understanding of system monitoring, cost optimization, and compliance in cloud environments. Education/Certifications: Bachelor’s degree in Computer Science, Data Engineering, or a related field. Relevant certifications in AWS or DevOps are a plus. Collaboration: Proven ability to work effectively in cross-functional teams and communicate technical concepts to non-technical stakeholders. You're Not a Fit If... You haven’t previously built and managed production-grade APIs or infrastructure for AI systems. You are not an expert in Python and/or AWS. You prefer a slow-moving environment and are not comfortable with the pace of a startup. You prefer to react to problems rather than plan ahead strategically. You do not want to be hands-on with the technical details of the role. Our Core Principles: We're a team that believes in big ideas and fast execution, adopting a "crawl, walk, run" approach to innovation. We're looking for someone who embodies these principles:  Customer Centricity: We always put our customers first.  Growth Mindset: We are constantly learning and evolving. Accountability & Integrity: We take ownership and act with honesty. Collaboration & Humility: We work together and value every voice. Open Communication: We believe in transparency and direct feedback. If you are a passionate, experienced AI platform engineer with a drive to build and optimize advanced AI infrastructure, we want to hear from you. This is an opportunity to make a real impact at a dynamic and growing company. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.