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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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(Senior) QA Test Engineer - Full Remote

goPro Consultancy Group ltd.

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
16 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Category: IT Services Location: We are urgently looking for a REMOTE Senior QA Test Engineerwith 6+ years of test experience with complex web application platforms for aninternational organization in New York. Candidates need to be fluent inEnglish. All positions are long-term. This position is open for freelancers andemployees. Candidates need to be able to work +5 hours per day in thenormal office hours of New York, US. (Example 9 AM NY time equals 7:30 PM.) Tasks and deliverables: Create test automation scripts from the ground up using anAutomated testing framework in several simultaneous projects; Responsible for developing, modifying, and executing testscripts and analyzing bugs; Perform automated and manual testing on a variety of webbrowsers and operating systems; Run various tests on new software products to ensure thatapplications satisfy all specifications and requirements; Record all defect details, creating and distributing reportsoutlining the types of defects found and the steps taken to resolve theseissues and update the regression test framework; Automate API testing using Postman and similar tools; Work closely with developers to recognize the potential forany operational issues, assess risks, and resolve issues proactively Maintain knowledgebase documentation in SharePoint All tasks will be assigned in a Kanban type process by theTechnical Lead, with progress being tracked in daily team meetings (morninghours EST time zone) Tasks will be considered completed after sign-off by thebusiness owner or Technical Lead; Profile: Bachelor or Master degree; 6+ years of experience as Test Engineer for complex webapplication platforms; Experience performing manual testing and executing scriptedtest cases; Experience with test automation; Experience with security testing, integration testing, APItesting, end-to-end testing, and load testing; Experience with Mobile application testing, browsercompatibility, and accessibility testing experience; Experience in identifying, analyzing, documenting, andreporting test results; Offered: A challenging role for an international organization in NewYork; Attractive salary package; Interested: If you have the determination for a rewarding career, pleasesend your CV to us via or call us on +94 114312515for more information. DetailsOriginally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.